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2개를 지적하고 그 이유를
말할 것.
4. 재미와 감동이라는 두 마리 토끼를 어떻게 한번에 잡을
것인가?
5. KOBACO는 몇 년도에 생겼는가?
6. 즐겨보는 프로그램은?
광고
1. 당신이 KOBACO의 사장이 된다면? 1.자기소개 (성장과정, 성격, 생활신조
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자기 발전을 위한 노력
4. 책임인 : 조직이나 팀의 일원으로서 본인이 맡은 바를 책임감있게 수행하여 조직의 구성원으로서 성과를 만들어낸 경험이 있다면 그에 대해 구체적으로 기술하시오. (700자 이내)
◧ 항상 누군가를 위한 최선
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한 증권 회사를 넘어 사랑받는 증권회사가 될 수 있을 것입니다. 한국투자증권
1. 자기소개 [500자 이내]
“소신 있고 당당하게 한국투자증권을 이끌어 가겠습니다.”
2. 한국증권이 나를 뽑아야 할 이유 : 지식, 능력, 특기 사항 등 [500
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한국 천문연구원의 동료들에게 필요성을 갖고 높은 가치를 가질 수 있는 인재로의 성장을 위해 항상 노력하는 모습을 보여드리겠습니다.
2
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 장단점을 말해보라
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한국인삼공사의 비전에 보탬이 되는 일원이 되겠습니다.
※ 한국인삼공사 연봉정보/인재상
2010년도 대졸초임 3,600만원 [ 한국인삼공사 입사지원서 ]
1. 성장과정
2. 사회봉사활동/동아리활동/수상경력
3. 아르바이트/연수경험/자기개
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생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
5. 한국문화재보호재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
6. 면접기출문제
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한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로
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또는 국가 기관에 취업하려는 이유가 무엇인가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원하고자 하는 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 전공이 지원하고자 하는 직무에 어떻게 도움이 되겠는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
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주로 뭐했는가?
개인적으로 회사일과 중요한 일이 겹친다면 어떻게 하겠는가?
5년 후 자신의 모습은?
당사가 개선해야 할 점은 무엇인가? 1. 성장배경
2. 생활 신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 면접기출문제
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한 세 가지는? 1. 가장 심혈을 기울여 목표를 성취한 경험이 있다면 구체적인 동기, 결과, 행동 등에 대해 기술하여 주십시오.
2. 공동의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해를 감수하고 일을 수행한 경험과 그에 따른 결과 및 느낌을 기
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