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4. 성격
5. 생활신조
6. 지원동기 및 포부
7. 특기사항
8. 역량기술서 : 입사 후 응시직종에서의 근무이외에 기관의 발전에 기여할 수 있는 유, 무형의 능력 또는 알리고 싶은 자신의 장점을 기술하십시요.(예 : 외국어, 사회봉사, 섭외력 등)
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합격자, 2020, 2, 7.
연합뉴스, \'남성→여성\' 성전환 20대, 숙명여대 합격…국내 첫사례, 2020, 1, 30.
김연지, 성전환증보유자의 기본권에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011.
박의주, 남성 동성애자의 내재화된 동성애 혐오와 심리적 안년감
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교 폭력 예방과 긍정적인 학급 분위기 조성에도 도움이 됩니다.
셋째, 교사와 학교 차원에서도 개별 맞춤 교육의 기회가 확대됩니다.
특수교육적 지원이 필요하지 않은 학생들도 개별화된 피드백을 받을 기회가 많아지고, 교사들도 다양한 교
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치료사에게 묻고 비교하며 현장 적응력을 높이겠습니다.
네 번째는 다학제 협력에 적극적으로 참여하겠다는 것입니다. 비록 처음에는 회의에서 많은 발언을 하지는 못하겠지만, 의사·간호사·물리치료사 선생님들이 사용하는 전문 용어와
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한 절차를 준수하며, 신용 보증 업무의 본질을 지키는 금융인이 되겠습니다.
3.우리 재단에서 직무를 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 직무역량과 해당 역량을 갖추기 위한 본인의 노력 및 결과에 대하여 기재하여 주시기 바랍니다.
“데
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축적된 경험과 관찰력을 바탕으로 건양대학교병원의 환자 맞춤형 간호를 실현하는 데 기여하고 싶습니다 건양대학교병원 신규간호사 합격자소서) 2025년
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기
5. 업무역량 및 업적
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구축하고, 시설과 인원의 안전을 최우선으로 하는 보안 전문가가 되겠습니다. 또한, 동료들과 협력하여 조직 전체의 보안 수준을 높이는 데 기여할 것입니다. 위기 상황에서는 신속하고 정확한 판단으로 피해를 최소화하고, 평상시에는 모든
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교병원에서 근무하게 된다면, 최신 의료 지식을 적극적으로 탐구하고, 보다 나은 간호 실천을 위해 끊임없이 연구하는 간호사가 될 것입니다. 환자의 삶의 질을 높이는 것, 그것이야말로 제가 이루고자 하는 진정한 간호의 가치입니다. 앞으
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중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 기술해주세요.
[‘경청’에서 시작되는 팀워크]
간호관리학 수업 중 팀 프로젝트로 환자 교육 자료를 제작할 때, 팀원들 간의 의견 대립으로 진행이 지연된 경험이 있습니다. 일부 팀원은 시각적인 자료
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합격자소서
1. 자신이 모빌리티 기술인력이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주
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