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와 수용성 경화제 제품 등을 연구 · 개발할 계획입니다. 그리고 SO-14001 인증을 비롯 GHS,RoHS 등 국내외 환경 규제에도 적극적으로 대응해 환경보호에 적극 참여하는 책임 있는 사원의 자세를 보여주고 또 신재생에너지 분야에 진출함과 동시에
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비 보장을 통해 생산자의 경제적 안정을 도모하고 미래에 좀 더 발전할 수 있는 방안이라고 생각합니다.
4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은?
저는 장기적으로 생협이 이마트를 대체하리라 봅니다. 저는 아이쿱 생협만의 경영철학
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는 항상 모험을 즐기고 다른 사람들이 만들어 놓지 않은 길을 찾아가고자 하는 개척자 정신이 있습니다. 생산성본부에 입사하여서도 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이
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자기개발
저는 대학교 재학중에 경제투자론 강의를 매우 관심깊게 배웠습니다. 그리고 주식투자 동아리에 들어가서 모의투자를 팀 프로젝트로 수행한 적이 있습니다. 그때까지 주식투자는 관심은 많이 있었지만 경제적인 여건이 안좋았고
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한명한명의 고객 맞춤형 경영전략을 수행하고 그 안에 한국철도공사만의 정신을 보여주고 있다고 생각합니다. 한국철도공사의 정신 중 가장 먼저 제시된 것은 국민의 이익과 편의를 최우선적으로 하고 사업추진 과정에서 국민의 소리를 경
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자기 개발시간이 부족했기 때문에 기업과 제가 동반 성장할 수 있는 기업을 목표로 도전하기 위해서 퇴사를 하였습니다. 그동안 하지 못했던 관심이 있었던 취미 활동과 사회활동의 기초가 되는 독서, 금융, 다양한 자격증 취득, 그리고 영어
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자기 스스로의 일을 해야 겠다는 생각을 많이 합니다.
■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
현대H&S는 대한민국의 유통무역상사 부분을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 유통과 관련된
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자기자신에 대해 자유롭게 표현하시오.
저는 친화력이 강한 사람이라고 말할 수 있습니다. 주변 사람들도 우울하고 힘들 때 항상 저를 보면 활기차고 힘이 난다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 루셈에 들어와서도 그런 분위기를 이끌어 몇
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는 과내 발명 동아리에 가입하여 컴퓨터 소프트웨어 제어 프로그램 및 영상처리를 통한 개발 프로젝트에 참여하여 전공지식을 쌓으며, 제가 좋아하는 일에 집중함함으로써 구성원들과 즐거움과 보람도 배웠습니다. 제작년 여름에는 외삼촌
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화시키고자 일주일에 한번씩 의무적으로 토론회를 가져서 서로에 대해서 더 많이 아는 기회를 가지면 좋겠다고 생각하여서 제가 분대장이 되고나서 바로 생각하던 계획을추진하게 되었습니다. 의무적이지만 전체의 대원들이 모여있는 공간
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