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진흥재단의 모든 것을 알고 있는 것은 아니기에 100% 부합하고 적합한 인재라고 주장할 수 없지만 관련업무 수행에 있어서는 결코 신입이라는 시각이 어울리지 않는 존재라 확신드릴 수 있습니다.
지금까지 겪은 다양한 경험들은 이와 같이
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진흥재단은 우리 민족의 근간이라 할 수 있는 뿌리를 지키는 역할을 수행하고 있습 니다. 무엇보다 재정상의 어려움을 해결함으로써 실질적이고 효율적인 결과를 도출해 나가고 있습니다...(이하생략) 자기소개사항
지원한 분야의 직무
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것은 무엇입니까? 이를 발휘한 경험이 있다면 그 상황과 능력을 발휘한 과정, 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 또한 본인의 역량을 바탕으로 재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
면접 예상 질문
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재단에서 어떤 일을 하고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.(1,000자 이내)
경험 및 경력기술서
경력 및 경험사항에 기재한 내용에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 최대 2,000자까지 기재 가능합니다.
경력을 기술할 경우 구체적으로 직
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진흥재단, 그리고 희망직무에 있어서 얼마나 적합한 인재인지 어필해야 한다. 구체적인 경험이나 사례를 덧붙이되, 6하 원칙에 따라 핵심만 분명하게 말한다. 셋째, 면접관의 관심을 끌어야 한다. 수많은 지원자의 1분 자기소개를 듣기 때문에
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필요한 연구소 및 기업에 연구개발을 위한 체계적인 지원을 할 수 있도록 해야 하며 앞선 것들을 종합적으로 이야기하면 4) 연구개발특구진흥재단 내에 부서들의 needs를 파악하고 이를 적재적소에 효율적으로 배분하는 역할일 것입니다.
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재단 업무에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
Q5. 재단의 핵심가치 중 ‘신뢰’를 선택한 이유와 관련 경험을 말씀해 주세요.
신뢰는 모든 조직 활동의 기반이라고 생각합니다. 학생회 활동에서 투명한 정보 공유와 정기적인 소통으로 동료 및
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재단 내 신뢰를 쌓아가겠습니다.
Q6. 다양한 이해관계자와 협업할 때 중점을 두는 점은 무엇인가요?
서로 다른 입장과 요구를 존중하며 열린 마음으로 소통하는 것이 중요합니다. 상대방의 의견을 경청하고, 명확한 의사 전달로 오해를 줄이는
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성남에서 3남1녀중 차남으로 태어났습니다. 그리 좋은 형편은 아니었지만…
2. 본인의 강점과 보완점을 기술하여 주십시오.
저의 강점은 매사에 긍정적이고 유연한 성격과 유쾌한 성격을 가지고 있습니다. 저의 좌우명은…
3. 입사 후
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합니다. 특히, 초기 창업 지원과 사업화 지원을 강화하여 공공기술의 사업화를 촉진합니다.
가. 창업 생태계 활성화 : 창업 지원 프로그램을 강화하고, 창업자와 기연구개발특구진흥재단 경영기획 직무에 지원한 제가 이러한 기관 발전 방향
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