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유형분석과 대응 139
가. 기출문제의 유형분석 141
나. 공통시사문제 179
다. 전공관련 공학 지식에 관련된 문제 205
? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 219
가. 기본이 중요한 이유 219
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 221
다. 나의 주장에 힘
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공통 직무
21 당사의 품질 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을
보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 영업활동에서 가장 중요하게 생각하는 역량은?
24 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25 전
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공통 직무
21 당사의 품질 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보완할 수 있는 방안은?
22 본인이 하는 일 중 가장 자신있는 일 얘기하라, 옵션 중 어떤 것이 가장 본인 적성에 맞는지 고르라
23 당사에 도입해야 할 교육 프로그램이
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공통 직무
21 당사의 품질 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 영업활동에서 가장 중요하게 생각하는 역량은?
24 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25 삼
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유형의 사람에게 불편함을 느끼며, 그 불편함을 어떻게 해소하는지 구체적인 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
5.타인에게 도움을 주었던 경험(사회활동, 봉사활동 등)을 작성하고, 해당 경험이 본인에게 미친 영향을 기술하여 주십시오.
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공통점
• 핵심인재 별도관리 (전체직원의 3%~10%)
• 핵심인재 공통 인적성 성향
- 책임감-지구성-의욕성이 높다.
- 팀워크 리더십과 전문경험지식이 풍부.
- 끊임없이 자기개발 하는 열정이 강하다.
• 외부인재 보다는 내
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공통) 본원 지원동기 및 자기소개 간략하게 30초~1분 자기소개2. 본가 > 제 방에선 물어보지 않았지만 이거 많이 물어본다고 단톡방 난리남4. 지원자를 본원이 꼭 뽑아야 하는 이유5. 간호사가 가장 갖춰야 할 덕목 (답변 존중 추천합니다)6. 희
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유형에는 어떤 것이 있나요?
12. 수학 용어의 정의, 증명, 정리에 대해 구분하여 설명해 보세요.
Part 2. 기본 공통 질문 총정리
1. 학생에 대한 자기소개를 해주세요
2. 우리 학교에 지원한 이유는 무엇인가요?
3. 갈등을 중재하여 문제를 해
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공통 질문 자신의 장점에 대해 말해보라길래 장점 + 자기소개 준비했던거 적절히 섞어서 대답했구요. 분위기도 좋아서 편하게 대답할 수 있었던 것 같아요. 공통 질문 후에 개별 질문은 몇 명 골라서 하는데요 .. 저는 공통 질문 받고 더 이상
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상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? (상황형 질문)
60. 상사와 의견이 어긋난다면? (상황형 질문)
61. 상사가 부당한
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