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사례나 빈번한 민원 유형을 분석해 위험을 사전에 막을 수 있는 “행동기반 체크리스트”를 만들고, 동료들과 함께 점검하는 현장 중심의 예방문화 조성에도 힘쓰고자 합니다.
중장기적으로는 파라타항공의 국제적 보안 표준 대응 체계 강화
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국제선 환승 고객 증가에 발맞춰, 글로벌 고객 응대 경험을 기반으로 공항서비스 품질을 높이는 현장 리더로 성장하고 싶습니다. 고객 한 명의 불편이 항공사 전체의 이미지에 영향을 미친다는 점을 늘 의식하고, 고객의 입장과 회사의 정책
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항공사·공항별 대응체계, 관련 법령 및 국제기준(ICAO, 국토부 NASP 등)을 빠르게 숙지하고, 업무에 즉시 적응할 수 있는 실행력을 확보하겠습니다. 또한 기존 현장 대응 사례, 보고서, 감사 지적 사항 등을 분석해 사고 위험이 반복되는 패턴을
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목하는 이슈는?
탄소 배출 규제 강화입니다. 국제민간항공기구(ICAO)의 CORSIA 정책 등으로 항공업계는 ESG 연계 경영이 필수가 되고 있습니다. 티웨이항공도 향후 ESG 데이터의 외부 공개 확대와 친환경 연료 도입 등과 연계해 투자자 커뮤니케이
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공항내 와이파이 음영지역에 대한 본인의 해결방안을 말해주세요.
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공공기관 전기 절약 방안을 말해주세요.
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Sf6가스에 대해 설명하시오.
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인천국제공항공사에 오면서 가장 인상깊었던 부분은?
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인천국제공항공사가 나아가야 할 방향을
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1.에어프레미아
(1) Air PREMIA
에어프레미아 091810
기업개요
Air Premia Inc.
인천국제공항을 허브로 중장거리 노선을 운항할 대한민국 항공사.2019년 말 취항을 목표로 2018년 10월 12일에 국제항공운송사업자 면허를 신청했다.
2019년 3월 5일 면
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지역 향토기업과 합작으로 만들어진 에어부산과 달리 아시아나항공이 100%
자본금(150억)을 출자하여 출범하는 항공사. 명칭 에어서울은 먼저 만들어진
아시아나계 항공사인 에어부산에 대응해 서울 지역인 인천국제공항을 기반으로
한다는
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인천국제공항을 통해 대한민국이 세계로 뻗어 나갈 수 있도록, 세계의 가능성이 가장 효율적이고 빠르게 대한민국으로 들어올 수 있도록, 인천국제공항이라는 거대한 항공기에 힘찬 제트 엔진이 되어 속력을 보태겠습니다. 감사합니다.
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전시켜왔고 이제 저의 목표가 제 눈앞에 있습니다.
인천국제공항공사에 입사하기 위해 첫 번째로, 하나의 조직의 중추적인 역할을 해왔습니다. 2008부터 시작한 SPARK 동아리 활동을 통해 열정과 책임감을 가지고 목표를 달성하는 자세를 배웠
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성장을 이루어 주는 인재로서의 미래를 보여주겠습니다.
4. 인천국제공항공사 입사 후 10년 내에 성취하고 싶은 포부를 본인의 경험과 연계하여 기술하세요.
이제까지 겪어온 모든 성장 중 가장 높은, 가장 가치있는 발전을 이룰 것입니다.
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