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2. 입사 후 포부 및 공사에서의 역할 (1300Bytes 이내)
3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안 (1300Bytes 이내)
4. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지? (1300Bytes 이내)
5. 관심분야 및 자기개발 계
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한 결과"가 포함되도록 작성)
[KOGAS 인재상]
미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람
믿고 협력하여 공통의 성공을 실현하는 사람
자기분야의 최고를 추구하는 사람
*요약 200 Bytes 이내
*서술 2000 Bytes 이내
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는
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안 좋은 이유는?
인턴 경험을 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
성격의 장단점은?
10년 후 자신의 모습은? < 목 차 >
1. 성장과정
2. 대인관계
3. 가치관/직업관
4. 자기개발
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접기출문제
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서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하여 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 100 Byte 이상 ~ 400 Byte 이하
설문조사
1. 금번 신입사원 채용에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (모든 직군, 직렬 응시자 해당)
2. 우리
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구체적으로 서술해주십시오.
5. K-water에 입사지원 한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 한국수자원공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
5. HF한국주택금융공사 면접 족보
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한 치의 빈틈도 없도록 유지 관리하겠습니다. 완벽한 준비 속에서도 예상치 못한 안전사고의 가능성이 늘 상존하는 만큼 꺼진 불도 다시 본다는 마음으로 디테일한 안전 관리에 만전을 기하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학
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서 어떤 문제를 개선하거나 해결한 경험을 기술해 주십시오.
9. [역량기반기술] 공사에 근무하기 위해 필요한 전문지식 습득과 능력을 증진시키기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오.
10. [역량기반기술] 지금 현재 나의 고민에 대
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한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오./ 1000 자
3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. / 1000 자
4. 한국가스안전공사에 지
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한 성장과정
o 열정적인 탐구정신으로 에너지시장에 대한 최고의 학문적 지식을 쌓은 학창시절
2.지원동기 및 향후계획등 입사포부
o 자원분야의 연구생으로서 에너지경쟁 시장의 전문가를 꿈꾸며
o 한국가스공사의 시장지배력을 지속
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