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1. 지원자 본인이 한국원자력환경공단에 기여할 수 있는 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 경험이 있으면 그 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
2. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보
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역학, 구조역학, 해양구조물 해석 등의 전공수업을 통해 구조물의 거동, 해석, 설계의 기초 이론 및 방법을 배웠습니다. PSC공학, 강구조공학, 철근 콘크리트 과목을 수강하면서 전공지식을 실전에 사용할 수 있을 만큼 쌓았고, 연구실 선배들
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를 위한 노력이 있다면 충분히 자신의 발전과 성장을 이뤄 낼 것이며, 더욱 밝은 미래를 위한 기회를 직접 만들어 낼 수 있을 것이라 생각합니다. 이제껏 저는 저 자신에게 있어서 최선의 노력을 통해 많은 기회를 만들어 왔으며, 이제는 한국
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장점이 되기도 하지만 다른 학생들에 비해 학업에 뒤쳐진다는 점에서 단점으로 작용하기도 했습니다. 하지만 저는 이러한 반대에도 불구하고 저의 소신을 굽히지 않았고 결국 캐나다 어학연수를 통해 글로벌 마인드는 물론이고 높은 외국어
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택하겠는가?
4. 심각하게 고민해본 경험을 말해보라.
5. 자료수집하고 활용하는 자신만의 노하우를 말해보라.
6. 고객이란?
7. 살면서 가장 힘들었던 순간을 말해보라.
8. 마지막으로 하고 싶은 말은?
9. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
10. 영어
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한국 경제의 문제점은?
10. 자신의 단점을 말해보라.
11. 10억이 있다면 무엇을 할 건인가?
12. 콜금리에 대해 아는대로 말해보라.
13. 타인과 의견충돌시 어떻게 대처하는가?
14. osi계층을 설명해보라.
15. frb금리는 얼마인가?
16. 모기지론에 대해
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기존의 역사를, 직무 수행 환경을 바꾸려 들지는 않습니다. 소속된 조직이 가져온 전통을 우선시 하고, 조직이 걸어온 길에 대해 늘 그 길과 함께 할 방향을 바라보며 최선을 다 해 왔습니다. 기업에 있어서 변화를 준다는 것은 성장 과정에서
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경험(응시분야와 관련된 대표적인 경험 및 성과)(최소 30자 최대 500자)
4. 조직 인재상과의 적합성(KINS 인재상인 신뢰인, 협력인, 전문인을 중심으로 서술하되, 본인의 역량 및 장/단점 포함하여 기술)(최소 30자 최대 500자)
5. 면접기출문제
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한국가스안전공사의 안전관리라는 직무는 더욱 지식과 기술력 보다는 경험의 필요성이 높다고 생각합니다. 직무 수행을 위한 경험에 임하게 하는 가장 중요한 것이 바로 책임감과 소속감이라는 것입니다. 자신이 수행해야 할 직무 수행에 있
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한국으로 귀국할 수 있었습니다
5. 면접기출문제
1. 자신을 계절에 비유해라.
2. 영웅이 된다면 어떤 능력을 가지고 싶은가?
3. 자신이 생각하는 미국과 영국의 차이는?
4. 한국역사에서 가장 아쉬운 사건은?
5. 대리출석 해 본 적 있는가?
6. 진상
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