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계적 민영화 대상 공기업으로 정하였다.
먼저, 포항종합제철, 한국중공업, 한국종합화학, 한국종합기술금융, 국정교과서(주)는 즉시 민영화 준비에 착수하여 98～99년중 민영화하도록 하였다. 그리고 한국전기통신공사, 담배인삼공사 등 6개
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공기업에 관한 법률
Ⅴ. 공기업의 구조조정
1. 구조조정의 내용
2. 구조조정의 원칙
3. 구조조정의 추진전략
Ⅵ. 공기업의 EDI(전자문서교환)
1. 도입효과
2. 장애요인
Ⅶ. 공기업의 문제점
Ⅷ. 향후 공기업의 민영화 과제
Ⅸ. 결론
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공기업의 민영화는 성과를 거둘 수 있을 것이다.
Ⅴ. 결론
공기업은 공공성을 추구하는 정부의 행정수단으로서, 또 기업성을 추구하는 경제주체로서 국가 전체에 큰 영향을 미치는 조직이다. 이처럼 공기업은 공공성과 기업성 양자 간 조화를
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공기업들도 사회 전반적인 기업지배구조의 개선을 통한 투명성 확보의 국민적 요구에 맞추어 다양한 개선노력을 기울여야 하는 요구에 직면해 있다.
공기업 민영화에 대한 사회적 인식
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민영화 배경과 추진 절차
4. 민영화에 따른 조직구조변화
5. 조직구조 변수의 변화
6. 구조조정과 조직변화
7. KT&G의 사회공헌 사업
8. 민영화에 따른 성과
9. 문제점과 향후방향
Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 기업선정배경
2. 기업소
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공기업 민영화 추진과정에서의 고용조정과 보완대책-담배생산업체 K공사의 사례를 중심으로」,『경제논총』제14호, 명지대학교 경제연구소, 1996.
정광선, 『기업경쟁력과 지배구조』, 한국금융연구원, 1994.
포항제철, 「POSCO 안정·우호주주
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공기업의 장단점
1. 공기업의 장점
2. 공기업의 단점
III. 공기업의 독립채산제
1. 독립채산제의 의의
2. 독립채산제의 원칙
IV. 공사공동기업
1. 공사공동기업의 의의
2. 공사공동기업의 장단점
V. 공기업의 민영화
* 참고문헌
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공기업 구조조정에 관한 연구 :인력감축을 중심으로/윤주희 연세대 대학원 2001. 학위논문(석사)
3. 공기업의 민영화와 노사관계 : 5개국의 사례비교 연구/ 이병훈, 황덕순 한국노동 연구원 . 2000. 학위논문(석사)
4.『글로벌경쟁시대의 경영전략
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민영화에 이어 KT&G의 지배구조가 다시 한 번 변화하는 단초가 될 것으로 보인다.
Ⅳ.시사점
4.1 시사점
우리는 지금까지 KT&G의 사례를 통해 공기업의 민영화 과정과, 민영화 기업으로서의 안정적인 시장 진입 및 이윤 극대화 방법을 학습 하고 ,
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공기업의 민영화와 경쟁 환경의 도입은 1960년대 후반 이후 꾸준히 추진되어 있으며, 공기업의 비효율적 경영으로 인한 손실의 보전을 위하여 시행되었다. 이러한 추세는 세계적인 추세라고 해도 과언이 아니다. 영국, 프랑스, 독일 등 선진국
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