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접목시키는 연구가 필요하다고 보입니다. 무엇보다 먼저 과거의 거래에서 벗어나는 서류나 행적적인 요소들에 대한 고찰과 새로운 문화 형태와 관습들, 그리고 세계의 흐름 등을 충분한 자료와 예를 가지고 연구해야 된다고 생각합니다. 때
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법 등을 일깨웠고 지금도 꾸준히 실천하고 있습니다. 과거를 보면 미래를 알 수 있듯 폭넓은 대인관계와 강한 추진력, 무슨 일이든 열정과 함께 행동하는 적극적인 사고와 행동, 무지에서 깨어나고자 노력하는 개방적 사고와 긍정적 마인드는
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기능을 수행하는 일원으로서 성장하고자 하는 욕심을 갖게 했습니다.
과거만큼 그 가치를 인정받고 있지 않을 수도 있지만 그 것도 저에게는 과거만큼의 가치로의 성장을 위한 과제가 될 것이고, 더 많은 사람들을 위한 빛으로 가는 한 단계
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- (자기소개서 작성시, 가족사항이나 자라온 환경에 대한 기술보다 과거 재직회사의 업무나 역할을 중심으로 (경력사원의 경우), 재직 시 어떤 부분을 중점에 두고 활동한 것인지(신입사원의 경우)를 주로 기재해주시기 바랍니다.
저는 고집
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수 노트를 쓰면서, 그것을 통해 잃은 것보다 배운 것에 집중하고 과거보다는 미래를 보려는 노력을 하고 있습니다.
- 자기 계발을 위하여 노력하고 있는 사항 -
요즘은 과거의 실수를 반성하고, 현재의 나의 모습을 객관적으로 인식하고, 미래
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월간 실습을 하면서 이 일을 전문적으로 하고 싶다는 것을 느끼게 되었습니다. 과거에는 피부에 와 닺지 않게 일을 했다면 이제는 나이는 많이 있다고는 하지만 사회복지를 사랑하는 것은 아직도 많다고 자부를 합니다. 그래서 귀 센터에 입
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드를 필요로 합니다. 신입사원으로서 소속 팀/부서의 팀웍을 발휘할 수 있는 방안을 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오.
조직 내 소통이 우선되는 팀워크가 가장 바람직한 팀워크라고 생각합니다. 저는 대학시절 경영학부 내 연구소모
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문에 저는 매사에 항상 노력하는 사람이 되자고 생각합니다.
5. [성실한 조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.
대학교 때 친구들과의 추억
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가 되겠습니다.
4. 본인에게 있어서 절제가 잘 되지 않는 점이 무엇인지 기술하고, 과거에 이를 위해서 어떤 대비책을 발휘 하였는지 작성해 주십시오. (400Byte ~ 1,000Byte 이내)
도전하는 것에 대한 욕심과 즐거움
저에게 있어서 조금은 부족하거
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지원자께서 생각하는 삶의 핵심가치는 무엇인지 작성하여 주시기 바랍니다. (1200 Bytes 이내)
과거 아르바이트나 기업에서 일을 하면서 청렴하지 못한 사람들로 인해 피해를 보는 경우가 매우 많았습니다. 윤리의식이 결여된 사람들은 무엇이
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