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과학문명들과, 신기술들은 과연 인간의 한계가 어디까지 인가 생각하게 합니다. 하지만 이러한 결실이 있기 까지는 분명 많은 사람들의 눈물 어린 도전과, 꺾일 줄 모르는 용기가 있기에 가능했습니다. 사람은 날 수 없다는 생각을 지우지 못
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과학문명들과, 신기술들은 과연 인간의 한계가 어디까지 인가 생각하게 합니다. 하지만 이러한 결실이 있기 까지는 분명 많은 사람들의 눈물 어린 도전과, 꺾일 줄 모르는 용기가 있기에 가능했습니다. 사람은 날 수 없다는 생각을 지우지 못
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기술해 주세요.
◫ 뛰어난 결단력과 통찰력은 세계 속의 대한민국으로의 발전을 보였습니다.
6. 지원자가 생각하는 신한은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
◫ 신한은행이라는 믿음과 미래
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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미래모습이 다소 평범하다고 평가될 수 있지만 이는 기본과 원칙을 지키려는 마음가짐에 기준을 둔 저만의 삶의 목표라 말씀 드립니다.
5. 기출면접질문
직장내에서 가장 중요하다고 생각하는것은 무엇인가요?
마지막으로 하고 싶은 말을 해
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기술해 주시기 바랍니다.(본인의 구체적 연구경험과 이를 통해 본인이 보유한 역량을 바탕으로 하우시스의 어떠한 연구분야에서 쌓아오신 역량을 발휘하고 싶으신지 기술하시기 바랍니다.)
▪ 나노와 고분자 분야에 있어서 미래 인재로
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기술을 생산기술에서 적용한다면 어떤 식으로 활용할 수 있는가?
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방산비리에 대해 어떻게 생각하는지?
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10년 뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을지?
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LIG넥스원에서 펼쳐보고 싶은 미래는?
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커뮤니케이션에서 중요한 스킬은 문서작성인가 대
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기술
① 자신의 장점 기술
② 자신의 단점 기술
③ 표준 양식에 맞는 작성의 예
⑶ 학업 이외의 활동영역
① 특별한 취미나 특기, 그것이 갖는 의미와 가치
② 학교 임원 경력은 어떻게 기술할 것인가
③ 표준 양식에 따른 글
⑶
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기술해 주십시오. (500자 제한)
2. 한국스탠다드차타드은행에 인턴으로 지원하고자 하는 이유와 동기를 기술하십시오. (500자 제한)
3. 자기소개서에 추가적으로 담고 싶은 이야기를 자유 양식으로 기술하십시오. (500자 제한)
4. 합격자스
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인가? (여성지원자의 경우)
8.미래 어떤 사람이 되고 싶은가?
9.애인과 선약이 있는데 회사에 급한 일이 생겨 약속을 취소해야 할 경우, 연장근무도 가능하겠는가?
10.주말에 부득이한 사정으로 회사에 출근해야 한다면? 1. 직급별 초임 및
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기술해 주십시오. 어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. (500자 이내)
◻ 조직을 위해서는 우선 조직이 원하는 비전과 목표를 이해해야 합니
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