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본문내용
◇ 국가유산진흥원 면접 질문 모음
① 국가유산진흥원 공단 / 행정
1직업윤리 실천한 경험, 직장상사가 부당한 업무 지시한다면 어떻게하겠는가
2문화재관련해서 일을 해 본 적이 잇냐, 무형문화재에 얼마나 알고 잇는지
3 재단
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진흥원에 입사하게 된다면, 맡은 직무에서 빈틈없이 완벽한 일 처리를 통해 ICT 융합기술을 적용한 새로운 서비스를 발굴하고 확산함으로써 공공서비스를 개선하고 국가의 사회현안을 해결하겠습니다. 또한, 범국가 차원의 ICT 융합 정책과 사
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기술서
2. 한국임업진흥원에 지원하게 된 동기와 자신만의 비젼을 제시하시오.(500자 이내)
3. 귀하가 생각하는 진흥원의 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중
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진흥원에 대한 내용(대내외 환경, 주요사업 등)과 그에 대한 본인의 생각은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한 우리 진흥원에 입사 지원한 동기를 기술해 주십시오.
2. # 희망직무에서 요구하는 중요한 역량(
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기술 적용 사례를 찾아 장단점을 분석하고, 이를 바탕으로 우리 진흥원의 솔루션에 적용할 수 있는 최적의 방법을 분석하여 효율을 극대화 할 수 있는 방법을 찾아 적용하겠습니다. 1. *지원 직무와 관련하여 본인이 이루어낸 성과를 구체
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기술해 주십시오.(500자 이내)
4. 지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.(500자 이내)
5. 한국보육진흥원에 지원한 동기 및 입사 후 3년 내에 이루고자 하는 목표를 한국보
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진흥원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술해 주십시오. (250자 이상 500자 이내)
2. (의사소통능력) 다른 사람과 함께 일한 경험을 바탕으로 원활한 의사소통 및 협력적인 업무수행을 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였고,
그 결과는
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진흥원에 지원하게 된 동기와 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 포부에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
2. 창업진흥원의 발전 방향을 제언하고, 본인의 직무능력이 이에 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주시기 바
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기술해 주십시오.
3. 경험해 보지 못한 새로운 문제 또는 과제에 부딪혀 이를 효과적으로 해결했던 가장 대표적인 사례에 관해 기술해 주십시오.
4. 서울산업진흥원의 핵심가치 ① 융합 ② 혁신 ③ 네트워크 중 본인에게 부합되는 가치는
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. 또한, 스타트업과의 소통을 강화하여 현장의 목소리를 반영한 정책 개발에 힘쓰고 싶습니다. 장기적으로는 창업진흥원의 핵심 인재로 성장하여 대한민국 스타트업 생태계를 세계적인 수준으로 끌어올리는 데 기여하고 싶습니다.
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