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기술하여 주십시오.(최소 200자, 700자 이내)
4. 한국보육진흥원의 세 가지 인재상(①상생과 협력의 가치를 추구하는 소통형 인재, ② 맡은 분야의 핵심 역량을 갖춘 전문적 인재, ③주도적으로 변화에 대응하는 미래지향 인재) 중 자신과 가장
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기술해 주십시오.
- 가장 관심 있는 본부 1~2개를 선택하여, 경력개발계획을 세우시오.(기관소개서 참고)
- 중장기 관점의 경력개발계획은 3년 차(선임급), 6년 차(책임급)로 구분하여 작성할 것
(최대 800자 입력가능)
3. 스스로 도전적인 목
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진흥원에 입사 지원한 동기는 무엇이며, 지원한 직무 역량 향상을 위해 노력한 것은 무엇인지, 그리고 지원직무와 관련한 한국인터넷진흥원의 최근 이슈에 대해 기술해 주십시오. (최대 1500자)
2. 조직 및 그룹 공동의 목표를 달성하는 과정에
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진흥원의 ICT-SW산업 활성화 활성화 목표에 기여하고 싶습니다.
[직업윤리]공공기관에 근무하는 사람에게 가장 필요한 덕목이 무엇인가를 기술해 주십시오.
[규칙 준수, 습관화해야 할 덕목]
정보통신산업진흥원의 직원으로서 반드시 지켜야
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진흥원 업무 시에도, 공동체 구성원의 발전을 위해 노력하겠습니다. 1.경험 및 경력기술서 ★ 지원자가 기재한 경험 및 경력사항에 대해, (1)지원직무와의 관련성 (2)경험과 경력기간동안 본인의 역할과 행동, 노력, 주요성과 순으로 구체적
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진흥원 입사 후 원칙준수를 최우선으로 관행을 개선하고, 이해관계자간 신뢰를 형성하겠습니다. 1.[대인관계능력] 다른 사람들과 과제, 프로젝트를 수행한 경험을 기술하시고, 그 프로젝트를 잘 수행하기 위해 귀하가 어떤 노력을 하였는
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기술해 주십시오. (최소 300자 최대 500자 이내)
3. (개인의 가치관, 직업 윤리관) 진흥원 직원이 가져야 할 가장 중요한 덕목과 사명은 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (최소 3
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수 있도록 노력하겠습니다. 1. 다른 사람과 협동하며 우리를 알고, 조금 더 배려하기 위한 방법
2. 내가 속한 집단의 목표를 동료와 함께 이루어 본 경험
3. 지원분야의 능력을 쌓기 위해 한 노력들
4. 한국청소년활동진흥원에서의 목표
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국토교통부는 감사결과를 공표하지 않아 국민적 신뢰를 스스로 저버린 측면이 있다고 사료된다. 본인은 공직자이자 국토교통부의 감사관으로서 주요 감사결과를 보도자료로 배포하고 관보와 인터넷 홈페이지에 공표함으로서 국토교통부에
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진흥원장 귀하 1. 지원분야관련 경험에 대해 본인이 수행한 활동 내용, 활동에서의 역할 및 활동 경과에 대해 구체적으로 기술하시오
2. 본인이 알고 있는 성남산업진흥원에 관한 내용(사업 내용, 조직 특성, 기관 명성)은 무엇이며 그 정
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