 |
과 마음을 지켜나갈 수 있다고 여깁니다.
면접후기
-多:多 면접으로 4인 1조로 진행되며 면접관은 3명입니다.
-같은 직무 지원자끼리 한 조를 이룹니다.
-1차면접은 토론면접과 PR,PT면접, 그리고 인성면접으로 구분됩니다.
-토론면접은 25~30분, P
|
|
 |
과 취침시간을 말해 주십시오.
26. 부모님을 떠나 생활해 보니 어떻습니까?
27. 신한은행의 향후 전망에 대해 말해주세요.
28. 건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29. 20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30. 지금 제일 원하는 것은 무엇입
|
|
 |
과 실무 능력을 갖출 것입니다. 이를 위해 연구실에서 교수님의 지도를 받고 독립적인 프로젝트를 수행하고, 산업체나 연구 기관의 현장에서 실무 경험을 쌓도록 노력하겠습니다. 학내의 화학 동아리나 학회에 참여하여 토론이나 발표 등을
|
|
 |
전문성과 팀워크를 겸비한 탁월한 IT 조직으로 거듭날 것입니다. 이는 궁극적으로 국방 시설 관리의 효율성과 보안성 제고에 크게 기여할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
|
|
 |
문제점은?
지원동기는? [ KB국민은행 인턴직 자기소개서 우수샘플 ]
1. 타인이 이야기하는 귀하의 매력은 무엇입니까? (200자)
2. 귀하의 성장과정 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? (200자)
3. 귀하가 가장 소중하게 생각하는 것은
|
|
 |
프로그램”에 지원하게…
4.금번 입사지원에 있어 본인만의 차별화되는 경쟁력은 무엇입니까? (400자)
"경험을 통한 가치창출"
5.본인의 단점/약점과 관련하여 입사 후 예상되는 문제점/위기는 무엇입니까? (400자)
"성장을 위한 판단"
|
|
 |
과 연결시키는 능력을 갖추고자 합니다.
창의성과 문제 해결 능력은 협력과 협업을 통해 더욱 발전할 수 있다고 생각합니다. 다른 사람들과의 토론과 아이디어 공유를 통해 새로운 관점을 얻고, 서로의 강점을 살려 문제를 해결하는 데 기여
|
|
 |
과거 TV광고에서 입을 막고, 눈을 감고, 귀를 막는 유명한 광고가 있습니다. TV속 광고처럼 세상에는 수많은 사람들이 더불어 살아가고 있으며, 그 사람들은 생김새가 다르듯이, 그 사람들의 성격 또한 다릅니다. 저희 기업의 업무상 다양한 성
|
|
 |
과의 상호 작용은 진행을 방해하고 팀에 영향을 미쳐 공통 목표를 달성하는 데 어려움을 줄 수 있습니다.
대학에서 그룹 프로젝트를 할 때 우리 팀원 중 한 명이 소극적인 태도를 보인 구체적인 사례를 기억합니다. 이 팀원은 토론에 거의 기
|
|
 |
과 본인의 역할, 그리고 그 경험을 입사 후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오.
협력과 포용의 가치를 실천한 경험이 있습니다. 당시 학회는 토론을 중심으로 운영되었고, 신입들은 금융 지식 수준 차이로 소외감을 느끼는 경우가 많았
|
|
메뉴펼치기
