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과 같습니다.
(1) 기관별 특징 파악하기
2장의 각 기관별 면접 특징 파트를 먼저 읽으며, 자신이 지원하고자 하는 기관의 면접 방향성과 중점 역량을 파악합니다.
(2) 예상 질문 + 답변 비교 연습하기
3장에서 제공하는 ‘예상 질문 10선’
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과 학습능력을 모두 갖춘 실무형 간호사가 되고자 합니다.
6. 부천세종병원 간호사 면접 후기 (202X년 상반기 기준)
면접 유형: 개별면접 (1:3 형식, 약 10~12분)
분위기: 차분하고 관찰 중심, 압박 없이 구체적인 경험 중심 질문
면접관 구성: 간호
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과목, 비전, 인재상 등을 체계적으로 파악했다. 이후 블로그 및 커뮤니티를 통해 실제 합격자의 후기와 기출문항을 분석하여 반복적으로 등장하는 질문 유형을 정리했다. 특히 ‘환자안전’, ‘협업’, ‘윤리적 판단력’ 등의 키워드가 자주
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과 학부모들에게 와, 이런 것까지도 신경써주시네요! 하는 말을 들을 수 있는 교사가 되는 것을 목표로 열심히 노력해나갈 것입니다.
기간제교사 면접예상질문
지원동기를 말해보세요.
기간제교사의 업무에 대해 아는 대로 말해보세요
우리
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질문을 하시기도 합니다.
오늘 면접비 5만원이었습니다.
참고문헌
○ 김종훈, 영어 면접을 뚫어라!, 양서원
○ 면접 자기소개서 논문(작문), 수험문장평가연구회
○ Annette Garrett(1994), 사회사업 면접의 이론과 사례(Interviewing - Its Principles and Meth
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과 보훈병원의 차이점을 말해보세요.
*우리나라 이혼율이 증가하고 있는데, 그 이유가 무엇때문이라고 생각합니까?
*바람직한 의사,간호사,환자와의 관계란 어떤 것일까요?
*의사나 환자와 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처하겠습니까?
*간호
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과 따뜻함을 함께 갖춘 실무형 간호사로 성장하고 싶습니다.
7. 실제 면접 후기 (202X년 기준)
면접 형태: 개별면접 (1:3 다대일 형식, 약 10분)
면접 장소: 본관 회의실, 정장 착용 권장
면접 분위기: 차분하고 분석적인 분위기, 압박 질문 없음
주
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과와 자소서를 연결해 질문하는 경우가 많아 일관된 자기 정체성 유지가 중요합니다.
1차 면접은 직무+인성 중심의 그룹면접(면접관 3인 vs 지원자 6인) 형식이며, 2차 면접은 인 성 집중형으로 자기서사와 가치관 일관성이 핵심 평가 요소입니
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과적으로 오해가 풀렸고, 팀워크가 더 단단해졌습니다. 현장에서도 다양한 팀 구성원들과 협업할 때, 갈등을 감정이 아닌 정보로 풀어가는 방식이 효과적이라 생각합니다.\"
3) 실무 간호 관련 질문
질문: \"소장폐색이 의심되는 환자의 초기
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질문9. “최근 의료 이슈에 대한 본인 의견은?”
답변:
“최근 간호계에서 가장 크게 다뤄지고 있는 이슈는 ‘간호인력의 적정 배치’라고 생각합니다. 특히 코로나19 이후 간호사의 이직률이 높아지고, 업무 과중이 지속되면서, 병원 내 환자
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