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가?
자신의 재인관계는 어떠한가?
당사 홈페이지에 대한 느낌은?
휴학한 이유는?
당사 업종이 나아가야할 방향은?
나이가 많은데 어떻게 극복할 것인가?
자신의 직업관을 말해보라.
팀을 이루어 일 해 본 경험이 있는가?
팀 동료와 갈등이 생긴
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의 성실함과 항상 밝은 미소를 지어 주시는 어머니를 닮아 항상…
3. 학창생활
저는 고등학교때 언제나 학생회 임원으로 활동하면서 학우들과 선생님들…
4. 성격의 장단점
최고보다는 최선을 그리고, 결과보다는 과정을 중요시 하
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의식을 가지는데 힘쓰겠습니다. 자신이 몸담은 조직에 대한 소속감이 부족하다면 최고의 성과는 이뤄낼 수 없다고 생각하기 때문입니다. 입사 후 체계적인 업무 학습을 통해 책임감 있는 OOO 인으로 거듭나겠습니다. 이후 OOO 관리 전반에 관한
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의식을 가지는데 힘쓰겠습니다. 자신이 몸담은 조직에 대한 소속감이 부족하다면 최고의 성과는 이뤄낼 수 없다고 생각하기 때문입니다. 입사 후 체계적인 업무 학습을 통해 책임감 있는 OOO 인으로 거듭나겠습니다. 이후 OOO 관리 전반에 관한
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나가고 있습니다.
입 사 지 원 서
이름
한글
주민등록번호
한문
나이
만 세
영문
신입/경력
주소
집전화
핸드폰
호주
호주와의관계
졸업년도
학 교 명
학과
학점/만점
고등학교 졸업
/
대학교 졸업/재학
/
대학원 졸업/재학
/
이름
가족관계
직
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가 받는가?
10 졸업 후에 무슨 활동을 했나요. 11 우리 도로공사의 요즘 이슈는 무엇인가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직무에 대한 본인의 10년포부는?
14 도로공단 역할 강화를 위해 본인의 생각은?
15 교통
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가 있어 친구들과 함께 재미있게 배웠으며 저에게 꼭 필요하다고 생각되는 것은 항상 시도하였습니다.
저는 가정형편이 넉넉하지 못해 고액과외나 외국에서의 교육경험은 없습니다. 그러나 현명하시고 도덕적이신 부모님의 행동 하나하나를
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생각하고 있습니다. 현재 공무원의 생산성 향상, 비리근절, 탈관료화 등으로 집약되는 공무원의 개혁은 무엇보다 시급한 문제로 대두되고 있습니다. 국민의 공복이라는 자부심과 친절, 성실을 바탕으로 작은 힘이나마 전력을 다해 국민의 신
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나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과
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스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
평균연봉: 3,300만원 수준 1.나의 강점은?
2.나의 약점은?
3.지원동기는?
4.기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)
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