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법은?
26. 근로자의 건강 관련 데이터를 다룰 때 유의해야 할 점은?
27. 직장 내 흡연 문제를 해결하기 위한 방안은?
28. 직장 내 건강 증진 프로그램을 기획할 때 고려할 사항은?
29. 보건관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
30.
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법규에 대해 알고 있는 것은 무엇인가요?
대기환경보전법, 화학물질관리법, 산업안전보건법 등 주요 법령을 학습했고, 학과 실습에서 관련 인허가 절차와 자체 점검 매뉴얼을 정리한 경험이 있습니다. 특히 유해화학물질 통계보고서 작성, 폐
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관련 법규 중 산업간호사가 반드시 알아야 할 것은 무엇인가요?
18. 작업장 내 금연 정책을 시행할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요?
19. 신입 산업간호사가 직장에 빠르게 적응하기 위해 필요한 것은 무엇인가요?
20. 본인이 산업간호사
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관리는 매우 정교해야 하며, 이 과정에서 제가 가진 시스템 분석력과 실무 역량을 발휘하고 싶습니다.
6) 산업안전 외에 추가적으로 공부하고 싶은 분야는?
→ 화학물질관리법, 위험물안전관리법 등 유해화학물질 관련 법령에 대한 학습을 더
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법규 지식입니다. 타 기업 환경관리자로 근무하며 환경 법규 검토를 수행했습니다. 이를 통해 물 및 대기환경보전법, 폐기물 및 화학물질관리법 등 환경법에 대한 전반적인 지식을 갖추었습니다. 또한 해당 법규검토를 통해 특정수질유해물
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관련 자료를 최종완성하여 현업의 자료와 합쳤습니다.
결과적으로 수검 및 인허가를 받을 수 있었습니다. 이후 설치검사 대상 유해화학물질에 대해서는 따로 보관시설을 두어 필요한 만큼 사용하게 했습니다. 이를 통해 추가 수검 리스크를
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법규에 선제적으로 대응하고, 무재해 및 Zero-Leak 기반의 친환경 공장 운영 실현에 일조하겠습니다. 1.지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/연구/경력사항에 대해 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. DB하이텍 지원
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법을 설명해주세요.
8. 화학물질을 다루는 작업장에서 보건관리자의 역할은 무엇인가요?
9. 유해 작업 환경에서 근로자 보호를 위해 가장 중요한 것은 무엇인가요?
10. 작업장 내 소음 노출이 근로자 건강에 미치는 영향과 해결 방안을
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관리 체계 구축에 앞장서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더가 되고자 합니다. 1. 관심 분야 및 지원 동기
2. 주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 경험 기술)
3. 성
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관련 역량
리스크 관리 전문성: ISO 45001 인증 획득 컨설팅 경험을 바탕으로 사업장의 체계적 위험 평가 역량을 보유하고 있습니다.
정책 개발력: G지역 ‘야간 근로자 정신건강 지원법’ 제정 시, 근로자 설문 데이터와 의학적 근거를 결합해
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