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관료제 규칙은 되려 역기능을 취한다. 레드 테이프란, 이처럼 과도한 법규와 절차가 과잉 통제, 업무 지연, 업무처리 절차의 복잡화, 과다한 문서작업 요구 등을 초래하여 조직의 능률성을 저하시키는 현상으로서 관료제에서 치명적인 병리현
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관료제란
2. 관료제론이란
3. Max Weber 관료제론의 특징
4. Max Weber 관료제론의 지배유형
1) 전통적 지배
2) 카라스마적 지배
3) 합법적 지배
5. 관료제론의 순기능과 역기능
1) 순기능
2) 역기능
6. 관료제의 병리현상
1) 동조과잉
2)
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연구
(1) K.Mark의 시각
(2) R.Michels의 시각
(3) M.Weber의 시각
(4) M.Weber의 이론 수정
4.관료제의 집단주의
5.관료제의 역기능 측면
6.갈등이론
7.관료제의 장단점
(1) 관료제의 장점
(2) 관료제의 단점
8.관료제의 병리현상
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관료제론과 이념형
Ⅰ, 관료제의 정의
Ⅱ, 베버의 이론과 관료제의 특징
Ⅲ, 베버의 관료제에 대한 공헌
F. W Taylor의 과학적 관리이론과 그의 실험
Ⅰ, 과학적 관리이론의 개념
Ⅱ. 과학적 관리이론의 주요내용
Ⅲ, 과학적 관리이론의 유
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3) 목표와 수단의 전도현상(동조과잉)
4) 할거주의
5) 전문화에 따른 무능현상
3. 행정이론에 관한 학자별 설명 및, 관료제와의 관련성을 설명해보시오.
윌슨의 정치행정이원론
리그스의 비교행정이론
프레드릭슨의 신행정론
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관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구, 관동대학교
▷ 유광호, 박기관(2007), 관료제론, 대영문화사
▷ 오재록(2012), 관료제 권력구조, 대영문화사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 관료의 사회의식
Ⅲ. 관료의 조직문화
Ⅳ. 관료의 대응행태
1. 지원
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병리현상에서 자유롭지 못한 제도이기에 득보다 실이 월등히 많은 조직제도라는 생각이 들었다. 이에 현대사회 조직은 관료제를 표방해서는 안된다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
관료제론, 저자 유광호, 출판 대영문화사, 2007.08.30. Ⅰ.
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실현한다.
※ 참고문헌
-오을임·박희서 공저 \"새 행정학\"
-유광호 외 \"관료제론\"
-유병복 외 \"신 행정학\"
-유종해 \"현대행정학\"
-유창희(논문) \"한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구\"
-http://blog.naver.com/mimin012 없음
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대한 무시나 권한의 축적 등이 있다. ▶ 베버(weber)의 관료제론 ◀
01. 관료제의 개념
02. Weber의 권위(authority)의 유형
03. Weber의 관료제 모델 특징
04. Weber의 관료제의 효율성
05. 관료제의 역사적 발전
06. 관료제에 대한 비판 병리현상
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관료제를 좀 더 효율적이고 능률적으로 사용하도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 루트비히 폰 미제스 지음 ;황수연 옮김, 『관료제』, 서울:지식을만드는지식:커뮤니케이션북스,2009.
2. 유광호, 박기관 지음, 『관료제론 : 이론, 역사,
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