 |
활이라는 특성상 혼자서는 절대 할 수 없는 부분들이 많습니다. 항상 협동, 전우 등 팀웍을 발휘하고 협동정신을 바탕으로 협동이라는 요소를 빠트린다면 일의 진척이 없을 정도입니다. 하지만 다양한 훈련, 작업 등 많은 후임, 동기, 선임들
|
|
 |
전문가”
“700점대 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있을까?“라는 질문을 많이 받았습니다. 저의 대답은 ”당연하지“입니다. 미국의 루즈벨트 전 대통령께서는 이런 말을 했었습니다. ”당신은 자신이 하지 못할 거라
|
|
 |
1. 성장과정 [400자 제한]
“자신 있는 삶을 가지자.”
2. 성격의 장/단점 [400자 제한]
“작은 일에도 전력투구”
3. 지원동기 및 포부 [500자 제한]
“효율적 관리, 제가 책임지겠습니다.”
4. 관심분야 [200자 제한]
“글로벌 감각”
|
|
 |
관리는 궁극적으로 제가 도전하고 싶은 목표입니다. 유형의 물건을 팔지만, 무형의 가치를 통해 고객의 생명과 재산을 보호하고 회사와 저의 비전을 함께 공유할 수 있다는 것은 저에게 큰 매력입니다. 저는 대인 관계가 원만하며 제가 가진
|
|
 |
도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
|
|
 |
심에 고객을 두어 철저한 시스템으로 고객 만족을 기업 최우선의 가치로 추구하고 있습니다. 켐코는 지치지 않는 열정과 우수한 기술력으로 치열한 글로벌 기업과의 경쟁에서 대한민국의 자존심을 지키는 기술력 있는 토종기업으로 자리매
|
|
 |
분야에서 제대로 해보자는 의지로, 국토해양부 장관표창을 목표로 열심히 임했던 경험이 있습니다. 하지만 두 달간의 교육 기간 동안 시험 성적과 출석, 수업태도 등을 종합점수로 평가받는데다가 전공분야 외에 생소한 분야와 관련된 내용
|
|
 |
. 또한 입사 후 업무를 완벽하게 소화하기 전까지는 작성한 견적서나 전기 관련 업무를 선배님들께 피드백 받아 부족한 점이 없도록 만들 것입니다. 이러한 과정을 통해 5년 안에 부서에서 가장 신속한 전기 담당자가 되어 금천씨스템의 발전
|
|
 |
찾아 나설 것입니다. 입사 후 역량을 쌓고 더 큰 발전을 도모해 Top이라는 한 가지 목표를 위해 Bottom의 위치에서 항상 노력 할 것입니다. 기업에 있어서 Bottom 부분은 큰 신경을 쓰지 않는 기업들도 있습니다. 하지만 언, 기업이던지 가장 밑의
|
|
 |
때, 한번은 일본에서 오신 손님들을 만난 적이 있었는데 그분들은 이번 행사가 처음이었기 때문에 많은 어려움을 겪고 있었습니다. 비록 일개 자원봉사자였지만 그분들의 불편함을 가만히 보지 못하고 최선을 다해 그들을 도와줬습니다. 참
|
|
메뉴펼치기
