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관리학)은 실제 경영자가 수행하는 기능에 관심을 가지고 출발하여 실천적인 성격이 강하다.
-2006
정보기술(IT)가 경영의 각기능에 미치는 영향
:오늘날 정보기술을 경영의 모든 기능에 영향을 미친다. 대표적인 예시로는 전사적 자원 계획인
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가를 동시에 즐길 수 있는 생활복합공간
4. 아웃소싱전략
-글로벌소싱
-국내아웃소싱
5. 사후면세점 운영
6. 현지 인력관리
7. 품질과학연구소
Ⅱ. 까르푸
1. 까루푸는 어떤 기업인가?
2. 경영전략
3. 가격정책
-납품업체에대
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가. 경영환경 변화추세
나. 부산경남경마장 개장 및 정산법 시행
다. 한국마사회 기업문화
라. 한국마사회 경영전략
3. 타기업 사례연구
가. 농업기반공사
나. 국민체육진흥공단
다. 일본중앙경마회
제 2 절 조직개편의 기본목표와 체계
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Ⅵ. 합병의 방법
Ⅶ. 합병의 자유와 제한
Ⅷ. 합병의 절차
Ⅸ. 합병의 효과
Ⅹ. 합병의 무효
Ⅺ. M&A 사례
Ⅻ. 결 론
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관계
4.맥도날드의 경영철학과 경영전략
(1) 맥도날드의 경영철학
(2) 맥도날드의 경영전략
5.글로벌시대의 맥도날드전략
(1) 해외 진출을 위한 경영 전략
(2) 맥도날드의 국내 진출 현황과 전략
6.외부환경의 영향과 사회의 맥도날드화
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안정기 (상황 3)
-삼성의 이건희 회장
- Microsoft사 빌게이츠 회장
4. 기업의 위기 (상황 4)
-필립스 얀 티머 회장
-월트디즈니 아이즈너 회장
■ 결 론
1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할
2. 미래의 상황과 리더쉽
맺음말
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관리에 컴퓨터 프로그램보다 인간의 판단력이 더 효율적이라는 사실을 깨달았다.
뿐만 아니라 국내 삼성경제연구소는 2008년 6월 ‘노사 관계가 기업 성과에 미치는 영향’를 조사했다. 이 조사 결과에 따르면, 노사 관계가 좋은 기업은 직원
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삼성 경제 연구소
논문: 에스프레소 커피 전문점 포지셔닝 전략에 관한 연구 은혜원 2008
‘이제는 고객의 감성에서 찾아라’ 내용중 일부분 발췌 Ⅰ．Michael Porter 5 Forces model
Ⅱ. 기존 커피 시장의 경쟁
Ⅲ. 신규 시장 진입자 - 맥까페
Ⅳ.
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관계
2) 연구결과의 분석
Ⅷ. 향후 기업문화의 내실화 방향
1. 조직구성원들의 공유가치
2. 기업과 직원이 공감할 수 있는 문화
3. 투명, 윤리경영으로 인한 종업원 의식구조 전환
4. 핵심가치 공유를 통한 바람직한 기업문화 형성
Ⅸ. 결
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고객 개개인 맡춤 서비스 정보 활성화
- 다른 업체와의 제휴 1. 아이템명
2. 설명
3. 이유
4. 창업 준비 사항 및 비용
5. 시장 환경 및 수익성
6. 성공요소
7. 홍보 및 마케팅 전략
8. 주요 사례
9. 도움을 받을 수 있는 곳
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