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자기 나타날지도 모르는 다양한 리스크들에 대해서 대비하고 있고, 그렇기에 조금이라도 더 신뢰할 수 있는 곳을 원하고 있습니다. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기와 준비과정을 주요 사례를 들어 작성하여 주십시오. (최소 300자, 최대 7
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공부해왔고, 인턴십을 수행하게 되었습니다. 그리고 그곳에서 영업보다는 관리 업무에 더욱 적성이 있다는 사실을 파악하게 되었습니다. 직접 영업을 하는 것도 좋았지만 고객들에 대한 히스토리를 관리하도 더욱 체계적으로 영업을 수행할
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공모전 참여를 위해 직접 팀원들을
지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 (800자)
영업관리 전문가가 되기 위해서는 영업 실무에 대한 이해, 고객에 대한 이해, 그리고
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공시키다.]
전통시장은 많은 지원이 있음에도 나아지지 않았습니다. 상인들을 직접 만났고 그들의 의견을 경청했습니다. 그 결과, 상인 대부분은 지원책을 잘 활용하지 못함을 발견했고 그 이유는 지원책의 분산, 어려운 용어 때문이었습니다
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시작한 기업이다. 그러나 우리나라에선 상대적으로 이러한 경쟁력을 지닌 벤처기업이 등장하고 있지 못하다. 근본적인 이유는 대기업에 의한 불공정 경쟁보다 주요 투입요소인 자금과 인력의 불균형이 심각하기 때문이다. 그러므로 앞으로
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’라는 격언처럼 Passion이 있다면 어느 곳에서도 살아남을 수 있고 살아갈 수 있는 여력이 있다는 것입니다. 마지막으로 Positive입니다. 저는 긍정성을 저의 삶의 3가지 가치 중에서 가장 중요한 가치로 두고 있습니다. 긍정적인 마인드가 없으
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있었습니다.
1.문제 상황: 와인 시음회가 끝날 무렵, 분주한 틈을 타서 한 아르바이트생이 몰래 여러 병의 와인을 가방에 넣는 것을 목격하였습니다. 저와 눈이 마주치자 와인을 건네며 몰래 가져가자고 제안을 하였습니다.
2.문제 해결 (정직
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를 볼 수 있었습니다. 호텔에서는 치약, 칫솔과 같은 세면도구의 낭비를 막기 위해 1회용으로 구비되어 있었고 음식점에서도 먹을 만큼의 음식을 제공하는 것 등을 보면서 배울 점이 많다는 것을 느꼈습니다. 저는 여행을 다녀온 후 절약하는
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. (500자 이내)
2. 성격소개(장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요. 350자 이내)
3. 가치관 및 인생관(350자 이내)
4. 지원동기 및 입사 후 포부(자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요. 350자 이내)
5. 포상 및 특이사항(350자 이내)
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공감하기도하고 놀라기도 하는 등 많은 것들을 느꼈습니다.
O년간 체류하는 동안 다양한 국적의 친구들을 만나고 사귈 수 있는 기회가 많았던 덕분에, 글로벌 마인드를 키울 수 있었습니다. 미국, 프랑스, 일본, 중국 친구들을 만나 서로의 다
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