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조직혁신과 경영혁신, 양창삼, 경문사, 2005
(21세기의) 기업경영혁신 신건호,김길생, 학문사, 2002
아웃소싱의 전략과 사례, 홍성도, 학문사, 1998
경영학이해 (e-Biz시대의), 김정렬, 현학사, 2003
한국표준협회컨설팅 http://www.ksac.co.kr/ 안동병원 http:/
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 환위험관리
I. 기업내부관리방법
1. 결제통화
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관리를 위한 온라인 브랜드 커뮤니티 구축,마케팅, 2004. 3.
마케팅에서 커뮤니티 개념의 도입과 활용에 관한 연구,경영교육연구 제7권제
박정현,이기춘, 가상공동체에서의 소비자 정보활동과 소비자만족 연구,
성영신,임성호,브랜드 커뮤니티
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관리기법을 적용하기 힘듬.
②민주적 책임성과 기업가적 자율성 및 재량권간의 갈등으로 신공공관리론은 정 부관료제의 효율성을 향상시킬 수 없다는 비판
③행정의 다른 중요한 가치들과 상충관계에 놓일 가능성이 있음
④고객중심의 논리
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경영성과 제고와 발전방향에 관한 연구 : 사례연구, 건설기업 ERP를 중심으로 , 2011, 경희대학교, 신원택
- ERP 전략과 실천, 2003, 대영사, 김영렬 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ERP의 개념과 특징
1) ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리)
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기업에서도 시대의 트렌드에 맞는 인적자원관리에 대한 방법이 적용될 때 향후 기업의 성공과 실패가 좌우될 것이다. 인사는 만사라는 말이 있듯, Jim Collins 교수가 본인의 저서에 ‘먼저는 사람이고 그 다음에 해야할 사업이다.’라고 표현
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기업에서도 시대의 트렌드에 맞는 인적자원관리에 대한 방법이 적용될 때 향후 기업의 성공과 실패가 좌우될 것이다. 인사는 만사라는 말이 있듯, Jim Collins 교수가 본인의 저서에 ‘먼저는 사람이고 그 다음에 해야할 사업이다.’라고 표현
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인적자원관리가 기업경영 성과에 미치는 영향」, 한국경영학회, 2020.
김지훈, 「삼성전자의 인적자원관리 전략」, 경영학연구, 2019.
이현우, 「LG전자의 글로벌 인재 양성 프로그램 분석」, 인사관리저널, 2021. "목차
1. 서론
2. 삼성전자의
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기업 변화 과정
1) 공공기관 지배구조의 특수성
(1) 내부와 외부간의 감시와 견제
(2) 공기업의 특수성 존재
2) 공기업 소유, 경영구조의 문제점
(1) 공기업 범위규정의 곤란
(2) 중앙관리기관의 관리원칙 부재
(3) 낮은 내적 통제, 강한 외부
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아웃소싱의 생산방식
4) 나이키 아웃소싱의 위기사례
5) 나이키 아웃소싱의 장단점
Ⅲ. 결론
1. 글로벌 기업이 아웃소싱을 하는 이유
2. 나이키 아웃소싱의 위험요소 대처방안
3. 나이키 사례가 주는 시사점
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