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구성
Ⅵ. 조직 계획
1) 소유 형태
2) 조직구성원의 역할과 책임
Ⅶ. 위협의 평가
1) 사업의 약점 평가
2) 신기술의 등장 가능성
3) 대처방안의 제시
Ⅷ. 재무 계획
1) 현금흐름
2) 자금 유출 예상 및 조달 계획
3) 예상 손익 계산 분석
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관리운영주체 - 시ㆍ 정 ㆍ촌/ 급여비용 심사 및 평가 - 건강보험협회
(3) 평가항목 - 85항목/ 요양등급 - 7등급(요지원2, 요개호5)
3)급여종류
제가서비스 12종류, 지역밀착형서비스 6종류 시설서비스 3종류(단 의료서비스제외)
4)급여형태
현물급
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환경변화에 적응하기 위한 보험자의 역할과 기능 정립이 필요하므로 공단은 보다 적극적이고 서비스 지향적인 역할을 강화하여 의료비 증가 억제, 가입자 권리 및 재정보 호 기능 등을 강화한 가입자 중심 체제로 전환하고, 건강보험공단의
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관으로 지정되어 사회복자사의 실무 경험을 쌓게 하는 산실이 되게함
7. 기관의 특별한 면이나 전반적인 사항에 대한 인상이나 느낌
보호나 재가서비스가 필요한 대상자를 중심으로 결연, 정서지원, 가사지원, 간병, 등으로 사례관리를 통하
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관 및 지역주민 등 이해당사자가 함께 할 수 있는 방향을 꾸준히 모색해 사람·자연·첨단산업 등이 상호 공존하고 나아가 국민의 관심과 사랑을 받는 꿈의 시화호 실현을 통해 시화호가 앞으로 환경개선을 이룬 세계적인 명소로 거듭나도록
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관관계 발전의 중시
3. 지역의 고용․환경․문화․복지 등 삶의 질을 중시하는 산업 및 지역개발
4. 사회자본의 충실화
5. 지역 독자적인 중추관리기능의 강화 (경제의 상부기능의 강화)
6. 지역중소기업의 경영혁신 촉진전략
7.
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관계인
보통주
0
0
930
0
계
보통주
135,625,000
37.9
135,625,930
37.9
우선주
0
0.0
0
0.0
2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
국민연금공단
21,633,625
6.1
-
-
-
-
-
우리사주조합
3,817
0.00
-
11.경영실적
(1)매출 및 손익
※매
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3) 노동조합의 성과
4) 노조의 경영참여
5) 노동조합의 조직
6) 노사관련 연혁
7) 제 8대 노사 조직도
8) 시사점
4. 사원관리
1) 사원행동 규범
2) 인적자원관리
3) 인사제도
4) 직급체계
5) 승진제도
6) 성과배분
7) 복지제도
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장기요양기관 현황 -------------------------------11
<표4> 재가급여 장기요양기관 인력배치기준 --------------------------12
<표5> 등급판정 기준 -------------------------------------------12
<표6> 평가항목 61개 지표(방문요양) -------------------------------13
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관한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~25
6. 사회복지 정책론, 남기민, 학지사 2008
7. 한국장애인복지진흥원 : http://www.kowpad.or.kr/
8. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 : http://edi.kepad.or.kr/mai
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