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[정직함으로 GS파워의 신뢰에 기여]
정직함은 신뢰의 기반이며 기업의 지속가능한 성장을 위한 발판입니다. 특히, 법적 기준을 준수하는 환경관리자로서 가장 중요한 덕목입니다. 외국인 튜티와 전공 튜터링을 정직하게 수행, 신뢰 관계를 쌓
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니다.
5) 안전관리 직무와 환경관리 직무의 차이는 무엇이라고 생각합니까?
환경관리는 기업 활동이 외부 환경에 미치는 영향을 최소화하는 데 초점을 두는 반면, 안전관리는 내부 구성원의 생명과 재산을 보호하는 데 중점을 둡니다. 그러나
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관리에 대한 정석을 본 느낌이었습니다. 추측하건대 해당 시스템을 구축하기 전 수많은 시뮬레이션을 수행했을 것으로 생각되었으며 격리되어 이송되는 사람도 그 시스템을 운영하는 직원들도 안심하는 모습을 보여 이상적인 대처 매뉴얼로
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1. 본인의 성장과정을 초/중/고/대 순으로 작성하고 현재 자신에게 가장 큰 영향을 미친인물,사건 등을 포함하여 작성해주세요.(600)
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2. 회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 작성해주세요.(800)
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3. 지원 직무분야와 관련하여 가
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관리자로서 차별화된 소제에 맞는 체계적인 안전시스템을 구축하고 근로자, 고객의 안전문화의식을 높이는 것이 저의 꿈과 비전입니다. 1. My Competency
지원분야/ 직무에 대한 지원 동기와, 해당 분야/ 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소
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관리, 프로모션 기획 수행.
- 활동내용, 구체적 수행업무
: 첫째, 담당 품목의 매출 극대화. 지사 소속으로 본사와 지점의 가교 역할 수행으로, 해당품목 전사적 영업 정책 및 목표 사항을 현장에 전파하고 실행하였습니다. 또한 지사 자체 프
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큼 중량물을 취급하는 과정에서 근골격계질환을 호소하는 직원이 많습니다. 저는 생산효율을 높이면서 임직원들의 건강관리를 책임질 수 있는 산업보건 직무가 중요하다고 생각해서 지원하였습니다. 저는 근골격계 부담작업 공정을 개선하
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안전환경관리자는 법규 만족을 위해 유관부서와 의논하고, 직무 지식을 통해 안전환경 시스템을 운용할 수 있는 역량이 필요합니다. 저는 '인허가를 위한 협업 역량, 도전적 태도로 달성한 반응조 안정화, ISO 14001 갱신 참여'의 경험과 지식을
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[직업상 목표 달성과 회사의 환경 이슈 해결 일치]
환경관리자로서 입사를 희망하는 기준은 `환경관리에 대해 회사가 얼마나 관심을 가지는지` 입니다. 지속 가능한 발전을 위해서는 이해관계자들에게 사업장의 환경관리에 대한 신뢰를 증명
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관리해야 합니다. 또한 환기구, 바닥 틈새, 난간과 같이 눈에 잘 띄지 않는 부분도 위생 관리에 소홀히 해서는 안 됩니다. 쓰레기 분리 배출과 환경 친화적 관리도 함께 고려하여 청소 작업의 완성도를 높이겠습니다.
Q8. 안전사고 예방을 위해
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