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신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하
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신입사원으로 미해당 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인이 적합하
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전략 수립
[주요 직무]
ㆍ국내외 IND 전략 기획 및 제출 문서 초안 작성
ㆍ제품별 개발계획서(Dev Plan), 과제 제안서, 심의자료 작성
ㆍRA/MA/CMC와 연계한 허가 및 시장 전략 수립
ㆍPM 역할로 일정 관리 및 CRO, 외부기관 커뮤니케이션
ㆍ국내외 규제
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전략에 강점을 지니고 있습니다. 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본
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습니다. 한미사이언스의 헬스케어 플랫폼 확대 전략에 있어 저는 ▲사업 간 시너지 모델 분석, ▲디지털 전환 대응 전략, ▲투자 포트폴리오 관리 등 전략기획의 전방위 업무에 빠르게 적응할 수 있으며, 중장기 전략과 실행간 간극을 좁히는
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전략기획 컨설팅 → 기업 전략실 근무
[핵심역량]
ㆍ신사업 전략 수립 / 신시장 진입전략 / 사업타당성 분석
ㆍ사업 포트폴리오 진단 및 재설계
ㆍKPI 관리체계 설계 / OKR 기반 과제 실행관리
ㆍ해외시장 벤치마킹 / 사업제안서 및 IR자료 작성
[
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관리하는 자세라는 점을 일깨워주었습니다. 위기 상황에서도 의사소통과 고객 중심 접근을 바탕으로 신뢰를 쌓는 영업사원이 되겠습니다. 1. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바
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조건만 조정하며 해결하려 했지만, 반복 실험에서도 동일한 경향이 나타나 원인을 근본적으로 분석할 필요가 있었습니다. 저는 문제를 정리하고, 실험 구조를 다시 설계하기 위해 다음 세 가지 단계를 수행했습니다.
첫째, 실험 데이터를 조
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GA 결과에서도 양호한 성능을 보여 기대가 컸지만, 실제 OLED 셀 구성 후 발광 효율이 40% 이상 낮아지는 문제가 발생했습니다.
초기에는 합성 자체의 문제로 판단해 고순도 정제를 반복했으나, 결과는 개선되지 않았습니다. 이때 원인을 넓게 보
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는 실험 실패 경험이 많지 않았고, 데이터를 어디서부터 점검해야 할지도 막막한 상태였습니다.
이를 극복하기 위해 먼저 문제를 세분화하고, 전극 두께 측정 → 셀 저항값 분석 → 슬러리 점도 변화 추적 → 도포 속도 확인 등 가능한 모든 공
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