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신입사원이 될 것입니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
GS그룹
리테일
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜 버릇이 있다면?
우리나라 유통산업의 전망을 어떻게 봅니까?
바람직한 직장인 상에 대해 설명해 보십시오.
자신의 건강은 어떤
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관리 직무에서도 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 안전 관리는 혼자서 해결할 수 없는 복합적이고 다양한 분야의 업무가 포함되어 있으며, 관련 부서 및 외부 기관과의 긴밀한 협력이 필요하기 때문입니다. 저는 앞으로도 팀워크를 바탕으로
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관리 경험과 노하우를 꼭 배우고 싶습니다. 저 또한 클래스원 정신으로 무장하여 35기에서 36기로 넘어가며 줄어든 수수료수익을 다시 늘리는 데 일조하고 5년 내 수수료 수익 5천억을 달성하는데 1% 이상을 담당할 수 있는 사원이 되고 싶습니
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통해 영어와 중국어를 배웠습니다. 타지에서 외국어를 배우면서-며, 의사소통이라는 단순한 기능뿐 아니라 그 나라의 문화와 가치관을 받아들일 수 있었습니다. 특히 현지에 특화된 일본계 편의점 메뉴 구성과 다양한 마케팅을 직접 경험할
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관리능력을 평가하는 보험계약자 중심 접근법을 적용하고 있습니다. 만약, 신용보증기금이 중소기업을 대상으로 한 매출채권보험의 보험료율을 결정하기 위해 보험계약자 중심의 접근법을 사용할 때 예상되는 어려운 점을 두 가지 이상 제
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관리하는 것도 업무 집중력 향상에 도움이 됩니다.
Q9. 피부관리 봉사활동 경험이 있나요?
지역 복지센터에서 어르신들을 대상으로 피부 마사지와 보습 케어 봉사를 진행한 경험이 있습니다. 고령의 어르신들은 피부가 매우 예민하고 관리가
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지를 설명하십시오. 0 /800byte
고등학교 시절 하교 길에 같은 반 친구가 또래들에게 괴롭힘을 당하는 것을 목격한 적이 있습니다. 당시 혼자 집으로 돌아가는 길이었기 때문에 한편 두려운 생각이 들었지만 저는 그 친구를 그냥 지나치지 않고
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리테일 자소서
1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800byte)
“Everywhere-GS, Everywhere”
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
식당을 운영하시는 어머니를 보며 자라온 어린 시절은 저에게…
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
“감성자극 개발자
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-꿈을 밀고 나가는 힘은 이성이 아니라 희망이며, 두뇌가 아니라 심장이다.-
꿈이 있고 희망이 있어 저는 GS리테일에 지원하게 되었습니다. 항상 꿈을 꾸고 희망을 생각했습니다. 그 희망을 가슴에 품고 GS리테일에 필요한 인재로 거듭나고 싶
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관리자들은 종이 신문(특히 경제신문)을 많이 구독하는데, 요즘 청년들은 신문(paper)을 잘 읽지 않는다. 당연히 기업에 관한 정보 자체가 많지 않다. 그러다보니 자기소개서에는 자신의 입장만을 고려해서 주관적으로 서술되는 경우가 많다.
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