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훈련 프로그램들을 보면서 기업의 미래에 있어서 교육훈련이 얼마나 중요한 과제인지 집단토의를 통해 깨달을 수 있었던 좋은 기회였다.
∥참고자료∥
+SK그룹 http://www.sk.co.kr
+대한상공회의소 http://www.korcham.net/
+KMAC http://www.kmac.co.kr
+현대카
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, 예측 능력을 갖추고 있다.
- 대리인과 같은 삶, 타인의 성장에 몰두, 공동체를 형성한다. ■ 리더쉽의 정의 및 이론
■ 리더십의 특성이론
■ 리더십 행동이론
■ 리더십 상황이론
■ 리더의 특성
■ 리더십의 새로운 패러다임
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리더십, 협업 능력 등 정상적인 요소를 포착할 수 있어, 보다 공정하고 객관적인 평가를 가능하게 한다. 본 보고서에서는 다면평가제도의 개념을 정리하고, 국내외 실행 사례를 살펴본 뒤, 이 제도가 우리 조직 및 사회에 던지는 시사점을 분
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관리자 과정,한국전자거래협회, 2006.
RFID 산업 활성화 지원센터, http://www.rfidepc.or.kr
RFID 저널코리아, 제조업, RFID로 경쟁력 높인다, 2008. 1. RFID란?
2. RFID의 구조 및 원리
3. RFID 기술 분석
1) RFID 주파수 이용 기술
2) 사물 유일 식별 기술
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과정을 초급, 중급, 고급과정으로 나눠서 실시하고 있는데 부모역할교육을 위해 자신을 들여다봄으로써 아이의 마음을 공감하는 훈련을 한다.
2) 한국지역사회협의회-< 좋은 부모 학교> 프로그램
부모코칭 리더십,잘 통하는 부모와 자녀
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21세기 전망』, 김정규.
『사회복귀시설 사례관리자의 사례관리 과정에 대한 인식과 수행에 관한 연구』, 김선주, 김교정 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 현황
1. 사회복귀시설
2. 정신의료기관의 임상심리실
Ⅲ. 비교
Ⅳ. 소결
Ⅴ. 참고문헌
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3. 안전관리 기본 지식
4. 법규 및 규제 준수
5. 위험 평가 및 관리
6. 안전 교육 및 훈련
7. 장비 및 시설 관리
8. 사고 조사 및 분석
9. 안전 문화와 리더십
10. 커뮤니케이션 및 보고
11. 산업별 특화 안전관리
12. 문제 해결 및 의사결정
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지불능력을 벗어난 과도한 복리후생비용 부담은 피해야 한다. 1. 교육훈련의 목적
2. 인사고과의 목적
3. 인사고과의 구성요건
4. 인사고과의 분류
5. 임금수준의 결정요인
6. 직무급 ․ 성과급 장단점
7. 복리후생 관리의 원칙(4가지)
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(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
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과정
5. 자원봉사 참여한 후기와 의미에 대해 느낀 점
6. 우리나라 자원봉사활동의 문제점
1) 자원봉사활동 관리상의 문제점
2) 자원봉사활동 지원체계의 문제점
7. 자원봉사체계 활성화 방안
1) 자원봉사 참여촉진 체계의 강화
2) 자원봉사
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