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동기, 학업성취도에 미치는 효과, 부산교육대학교 대학원.
7. 정상원(2017), 초등학교 교사의 백워드 교육과정 설계와 실천에 대한 근거이론적 접근, 경북대학교 대학원.
8. 김규태(2016), 최신 교육학의 이해, 양서원.
9. 정향윤(2011), ‘실체적 구
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관리자의 역할로서 관리자는 조직의 얼굴로서 행사와 상징적인 기능에서 조직을 대표하는 역할을 수행한다. 조직의 목표를 달성하도록 조직구성원들을 효과적으로 동기부여 시키고, 경쟁자 및 조직 외부의 사람들을 잘 다루기 위해서는 누
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1) 정보처리과정
2) 구매의사결정과정
7. 소비자 행동 모델
1) 전통적 모델
2) 현대적 모델
8. 내적 동기에 의한 소비자 행동유발
1) 본능적 기저의 내적동기요인
2) 정서적 기저의 내적동기요인
3) 인지양식과 내적동기요인
참고문헌
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011
- New 리더십 에센스 - 배정훈, 송경수 저 / 형설출판사 / 2014 I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)
1. 지시적 유형
2. 설득적 유형
3. 참여적 유형
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011
- New 리더십 에센스 - 배정훈, 송경수 저 / 형설출판사 / 2014 I. 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 허시와 블랜차드의 리더십 스타일
2. 상황변수로서의 성숙도
3. 리더십
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011
- New 리더십 에센스 - 배정훈, 송경수 저 / 형설출판사 / 2014 CONTENTS
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성
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동기부여 - 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 / 이영주 역 / 시그마북스 / 2011
- New 리더십 에센스 - 배정훈, 송경수 저 / 형설출판사 / 2014 목차
자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙
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설명하시오.
1) 자원봉사자의 역할
2) 자원봉사자의 기본태도
3) 자원봉사자의 자세
2. 자원봉사관리자의 기능과 역할에 대하여 설명하시오.
1) 자원봉사관리자란?
2) 자원봉사관리자의 기능
3) 자원봉사 관리자의 역할
참고자료
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동기를 부여한다.
(2) 연락자로서의 역할
관리자가 조직이 외부 고객에게 보다 많은 혜택을 제공하기 위해 타조직과 업무제휴 협약을 체결하여 다양한 서비스를 시행한다.
(3) 보급자의 역할
관리자가 조직에 영향을 미칠 수 있는 정보들을 끊
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충실한가?
상사의식을 노골적으로 표출한 일은 없는가?
정확한 업무방법을 가르치고 있는가?
직장 안전에 대해 등한시한 일은 없는가?
맺음말
유능한 부하를 육성한다는 것은 장기적인 안목으로 보아 그 관리자나 조직에 있어서도 크 나큰
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