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노사자치의 원칙에 위배될 뿐만 아니라 정부에 대해 많은 비용을 부담하게 만든다. 하지만 파업제도가 인정되는 상황에서는 단체교섭 체결을 위한 노력을 더 기울이기 때문에 국가의 개입을 줄일 수 있다. 1. 노사관계의 의의와 특성
- 노
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관리와 경영의 핵심 요소로 인식하고 적극적으로 활용해야 한다고 본다.
마지막으로 본인은 회계처리절차가 단순한 기술적 행위가 아니라 전략적 사고와 판단이 필요한 분야라고 생각한다. 제조원가의 흐름을 정확히 파악하고 이를 기반으
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관리 체제를 확립하여 원가절감을 위한 합리적인 노력을 기울여야 할 것이다. Ⅰ. 원가절감을 가능하게 한 도요타의 JIT 시스템•••••••••1
1. JIT 시스템의 의의와 배경
2. JIT 시스템의 개념적 정의
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관리의 최신 경향에 대해 조사하시오
I. 공급사슬의 의의
II. 공급사슬전략
1. 다수 공급업체와 소수 공급업체
2. 수직적 통합
3. 케이렛수 네트워크
4. 가상회사
III. 공급사슬과 정보기술
1. 인터넷
2. 전자자료교환
3. 바코드
4.
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의의
1. 열린경영의 개념
2. 열린경영의 필요성
Ⅵ. 열린경영의 사례(휴렛팩커드, HP)
1. HP WAY
2. 고용안정 최우선시
3. 자율과 참여 중시
4. 열린 의사소통과 정보공유
5. 성과 공유와 종업원 복지 향상
6. 종업원의 가치향상 지원
Ⅶ. 열
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관리실무수준과 생산성과차이분 석」한국회계학회, 2009.12 목차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.활동기준원가시스템(ABC)의 의의 및 필요성
2.기본요소
3.ABC원가시스템의 계산과정
4.유용성 및 효과
5.ABC 도입기업의 사
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노동법제의 대응, 한국노총중앙연구원
서인덕(2005), 한국기업의 조직관리, 박영사
성경륭(1996), 기업조직과 생산성, 소화
장동원(2006), 기업조직에서 내외동기의 결정요인과 그 효과, 한국학술정보
주용국(2003), 기업조직 구성원의 전문성 지원
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30대 대기업에 대한 남북협력기금 대출 제한 규정도 개정이 필요하다. 1. 들어가는 말
2. 최근 남북한 경제와 개성공단 개발
3. 개성공단 개발 계획과 투자 환경
4. 개성공단 개발의 경제적 효과
5. 개성공단 개발의 성공 과제
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의의
Ⅲ. 직업(직종)의 종류
Ⅳ. 직업(직종)의 성격
1. 직업의 사회적 성격
2. 직업의 경제적 성격
3. 직업의 문화적 성격
4. 직업의 심리적 성격
5. 계속성
Ⅴ. 직업(직종)과 직업관
1. 생존수단으로서 직업관
2. 물질적 행복 수단으로서
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노력에 영향을 줄 수 있도록 담당업무, 업무수행능력을 고려한 능력주의 지행의 임금결정체계를 구축, 효율적으로 운용하는 것이 필요한 것입니다.
참고문헌
1. 현대 인사 관리 -민경호저
2. 신 인사 관리 -박경규저(1999)
3. 인사관리론 -김식현(
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