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여성개발원
- 박래영(1999), 직업 안정기구의 민영화, 대한 상공회의소 한국경제연구센터
- 부산여성회 여성실업대책본부(1998), 부산지역 공공기관 여성취업알선 모니터발표 및 개선방안에 대하여
- 서울 여성노동조합(1999), 비정규직을 정규직
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위험을 전문적으로 관리하는 CRO(Chief Risk Officer)를 임명
3) 전사적 리스크관리위원회(Risk Management Committees)를 통해 위험관리를 공식화 및 체계화
Ⅳ. 공기업 경영
1. 경영목표의 의의
2. 경영목표의 설정
1) 경영목표의 설정주체
2) 경영목표
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위험이 확대될 가능성이 있으므로 조직전체 차원의 종합위험관리시스템과 이를 통제관리할 내부통제시스템의 구축이 필요
- 일부 은행 및 보험사 등의 경우 사전에 ‘리스크관리위원회’ 등을 거쳐 거래를 실행하고 있으나, 위험 및 투자적
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관리자의 역량강화 등 조직에 맞는 진정한 성과주의를 바탕으로 한 Total System적 접근이 필요할 것이다.
무엇보다도 비정규직 활용의 문제점을 극복하고 효율을 극대화하기 위해서는 조직 영역에서 비정규직이 중요한 인재라는 점을 재인식하
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외환 거래의 안정성을 도모하는 데 중요한 역할을 한다. 궁극적으로 선물거래는 단순한 거래 수단을 넘어, 환율 리스크 관리, 투자 기회 창출, 금융시장 안정성을 동시에 추구하는 중요한 금융 도구로 자리 잡고 있다. 이를 통해 국내외 경제
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여성정책 준비 위한 기구 구성
9. 생애주기별 여성 건강 정책 수립
10. 소외된 여성에 대한 복지 확대
Ⅷ. 여성정책과 여성비정규직
Ⅸ. 여성정책과 고령화시대
Ⅹ. 여성정책과 공익
?. 여성정책의 평가와 과제
1. 소극적?형식적인 법
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비정규직에 대해 지금과 같이 차별한다면 노동유연성 확보는 '노동자-사용자' 및 '노동자(정규직)-노동자(비정규직)' 대립을 더욱 확대시킬 것이고, 사회적인 분열과 계층간 반목을 심화시켜 정치적, 사회적 위기를 총체적으로 불러올 위험이
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여성노동」정혜영, 동아대학교 정책과학대학원 논문(2001)
「비정규직 근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구」유지연, 한남대학교 사회문화대학원 논문(2008)
노동안정성 중요 63% > 노동유연성 중요 23%, 참세상, 2009.07.08
한국 고용엔
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여성노동법개정투쟁
Ⅶ. 투쟁과 노동시간단축투쟁
1.한국의 고용구조에 대한 문제제기
2.자본의 논리
3.한국 노동운동 방향정립 요구
Ⅷ. 투쟁과 자동차산업정상화투쟁
1. 자동차연맹의 승리
2. 승리의 요인
1) 올바른 전술구사
2) 자
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여성근로자의 경우 비정규직의 증가추세가 뚜렷한 것으로 나타나고 있다. 산업화발달로 인한 맞벌이 가정이 많이 생기는 요즘 여성의 사회참여의 기회가 증대하고 청년실업이 급증하고 있는 실정에서 비정규직의 문제가 심각하다. 비정규직
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