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생으로서 저런 말을 듣는 다는 것은 최고의 성공이라 생각합니다. 미흡한 아르바이트생에서 자신의 부족함을 채우기 위해 노력하며 없어서는 안 될 존재로 거듭나기 위해 항상 노력하고 도전했습니다. 자신을 기업에 맞는 인재가 되기 위해
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저는 “신경 쓰지 말고 입으로 노래를 부르며 당당히 하자.”라고 외치며 팀원들을 진정시킬 수 있었고, 그 결과 준비한 공연을 무사히 마칠 수 있었습니다. SCM의 기획과 운영 시에는 유연한 사고와 책임감 있는 행동이 중요하다고 생각합니
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T로 인정받는 것이 제 목표입니다. 적극적이며 책임감을 가지고 팀원들과의 의사소통을 통해 업무 관련 지식을 빠르게 습득하도록 노력하겠습니다. 또한, 신입사원 교육을 통해 기업의 이념에 합하는 가치관을 정립할 것입니다. 장기적으로
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입사 후 3년 안에 결정된다.’고 합니다. 업무의 전문성 향상과 꾸준한 자기 계발을 통해 직무수행 능력을 높이는 데 중점을 두고 3년 후, 저를 채용한 것이 옳은 선택이었음을 성과를 통해 보여 드리겠습니다. 5년 후, 신입사원과 상사를 잇는
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후, 저를 채용한 것이 옳은 선택이었음을 성과를 통해 보여 드리겠습니다. 5년 후, 신입사원과 상사를 잇는 징검다리가 되겠습니다. 단절될 수 있는 관계를 징검다리 역할을 통해 더욱 유연한 조직문화를 정립하는데 일조하겠습니다. 최종목
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SYSTEM), 항공업체(EADS), LG전자 밀라노사업부, 구글 프랑스, ETH 취리히연방공대, 캠브릿지 대학, 하이델베르크 대학 등을 방문하여 유럽의 선진 문화를 접하고 유럽의 IT신기술 개발 동향과, 유럽의 학생들이 생각하는 졸업 후 진로방향, 해외취
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다는 것을 배웠습니다.
축구와 학생회 일과 마찬가지로 회사 업무에서도 가장 중요한 것이 강인한 체력과 협동성입니다. IT분야가 업무량이 많아 부득이하게 초과근무를 할 때가 많기 때문에 체력이 강하지 않으면 일을 오래 하기 어렵기 때
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되는 사회에서의 사람이라 생각 한다면 그 감정조절과 성격의 조절의 중요성은 이루 말할 것도 없이 중요하다고 생각 합니다. 자신의 잘못으로 한 아이의 인생관이 바뀔 수 있는 그런 존재라는 인식을 갖고 있지 않은 사람들 몇몇에 의해 다
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아주 좋지 않은 환경이라 생각 됩니다. 그로 인해 유치원 교사라는 직종의 중요성이 날로 부각되고 그 부담감도 늘어 갈 것입니다. 자신이 행하는 일에 대한 주인의식과 자신의 교육으로 어린아이들에게 나아가야 할 방향을 지시해주는 등대
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것입니다. 저는 제가 바라고 꿈꿔온 그 길을 찾게 되었고 더 많은 사람들을 만나며 저만의 복지사라는 초보적인 위치지만 저만의 길과 자리를 확립하게 되었습니다. 자신의 역량에 맞게 일을 진행 하면서 더 많은 프로젝트와 더 즐거운 활동
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