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기금에서 왜 귀하를 꼭 채용해야 하는지와, 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 신용보증기금에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술하시오. (1250 Byte)
"생각을 넘어 행동하라."
“마음을 어떻게 먹고 하루를 시작하는
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기금에 입사지원을 하게 된 동기는 무엇입니까?
2) 지금까지 입사를 위해 구체적으로 준비한 것은 무엇입니까?
3) 입사를 한다면 회사의 발전과 본인의 꿈을 위해 실행할 수 있는 구체적인 계획은 무엇입니까?
2. 지금까지
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기금을 믿고 함께 연대하고 있는 기업들에게 피해를 입히게 될 것이라 생각합니다. 그렇게 된다면 점차 연대 1. 기술보증기금의 인재상은 이공계, 상경계, 법학적 직무 역량을 갖춘 융합형 인재입니다. 이 중 본인이 강점을 가지고 있는 직
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기금의 발전에 기여하고 싶습니다. 장기적으로는 금융과 사회적 가치를 접목하는 융합형 인재로서 기관과 함께 성장하는 것이 목표입니다. 1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기
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기금은 2019.1월 뉴비전 선포를 통해 ‘빅데이터와 디지털 플랫폼을 활용한 혁신창업 지원기관’으로 거듭나겠다는 계획을 발표했습니다. 지원자가 생각하는 신용보증기금의 중소기업 데이터 활용 방안을 제시하고, 그 활용 방안을 제시한 이
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발전해 나가야 합니다. 보통 대기업의 경우 별도로 기업 내 조직을 만들어 이른바 싱글 패밀리 오피스를 이어가고 있지만 한국에서 중소기업을 일으킨 오더들은 도움을 청할 곳이 현재 마땅치 않습니다. 신용기금이 이들의 자산관리 및 가업
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법 등을 구체적으로 기술하시오.
최근 미·중, 미·EU 간 무역 분쟁 등 보호무역주의 확산에 따른 국내외 경제상황이 중소기업에 미칠 영향과 지원자가 생각하는 중소기업의 대응전략을 근거를 들어 구체적으로 기술하시오.
신용보증기금
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발전을 견인해야 하는 윤리적 도의적 책임이 있다고 생각합니다. 그리고 사회적으로 공헌하는 기업에 대해 보증과 담보를 적극적으로 하면서 현재 신용보증기금의 지원 수준에서 좀 더 늘려 사회적 기업이라는 명성에 맞게 적용하면 된다고
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발전을 이룰 수 있을 것입니다. 기업만을 위한 마음과 자세를 바탕으로 기업의 일원이라는 깊은 소속감은 충분히 기업이 믿을 수 있는 인재가 될 수 있다고 생각합니다. 조직의 일원으로서 혹은 지금 지원하고자 하는 기술보증기금의 일원으
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기금에 지원한 동기는 무엇이며, 채용되었을 경우 조직에 기여할 수 있는 방법과 무엇을 성취하고 싶은지 기술하시오. (2000 Byte이내)
“신용사회 구현과 균형 있는 국민경제 발전에 이바지하고 있는 신용보증기금에서 일하고 싶습니다.”
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