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기업과 사기업의 차이점은?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
공사와 공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노
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- 등록일 2014.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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광고(TV, 지면 광고 등)에 대해 평가 해보시고, 새로운 광고컨셉 또는 아이디어에 대해 이야기해 보십시오.
※ 입력시, 선택한 문항의 제목을 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2015.10.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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![](/data/rw_document_preview/2013/11/data1248609_001.gif) |
기업의 사회적 책임을 위한 노력을 다하고 저의 능력을 펼치겠습니다. 그리고 저는 친환경시대를 맞이하여 환경경영정보시스템 구축에 따른 온실가스 모니터링과 각 부서별 에너지 담당자 지정을 통한 체계적 에너지관리에 힘쓰고 노력하겠
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- 등록일 2013.11.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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![](/data/rw_document_preview/2015/02/data1325111_001.gif) |
기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는 이유에 대한 본인의 의견과 인문학소양이 기업경쟁력에 미치는 영향에 대한 의견을 기술해 보세요.
◦ 인문학 소양이 가지고 있는 성공의 기반
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접
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- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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![](/data/rw_document_preview/2014/05/data1279902_001.gif) |
기업과 인사담당자의 시야에 무게중심
● 기존 합격예문 분석선행과 면접족보/연봉정보/표준템플릿 수록
● 제약 품질/생산직 지원자에게 적합한 지식기반과 업무 수행력을 강조
A. 제약회사 품질관리/생산직 자기소개서 합격예문
1.
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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![](/data/rw_document_preview/2008/11/data548217_001.gif) |
CAPS(캡스)
46. 한국 전력공사
47. 한국가스공사
48. 감사원
Ⅵ. 성공적인 면접을 위한 1분 자기소개
1. 1분 자기소개 개요
2. 1분 자기소개란
3. 1분 자기소개 참고사항
4. 1분 자기소개시 주의사항
5. 1분 자기소개 스피치요령
※ 참고 자료
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- 등록일 2008.11.13
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- 직종구분 전문직
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![](/data/rw_document_preview/2015/03/data1328982_001.gif) |
온 과정
3. 자기소개 (자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것) (1500자 이내)
► 경험과 도전이 바탕이 된 인재
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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![](/data/rw_document_preview/2015/05/data1337143_001.gif) |
가장 어려웠던 도전은 무엇이고, 도전의 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1600 bytes 이내)
◧ 새로운 시장으로의 도전의 어려움
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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![](/data/rw_document_preview/2013/03/data1167841_001.gif) |
기업문화에 대해 알고 있습니까? [ 두산인프라코어 프로필 ]
[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요
리더가 되기 위해서는 급변하는 사회 속에서 내일을 미리
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- 등록일 2013.03.07
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- 직종구분 일반사무직
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![](/data/rw_document_preview/2013/04/data1175141_001.gif) |
기업 문화를 이해하기 위해, 홈페이지에 나와 있는 정보와 뉴스 기사 등을 틈틈이 읽고 자료를 정리하면서, 대웅그룹에 관한 이해의 폭을 넓혔습니다. 이밖에 글로벌 제약업체로 발돋움하는 데 기여하기 위해 외국어, 특히 중국어를 지난 2년
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- 등록일 2013.04.03
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