|
입학제도 개선의 기본 방향 - 학력학벌 해소를 위한 교육개혁
- 대학수능시험 폐지 혹은 자격고사화
- 수능등급제 완화 대학서열 완화 및 전공별 대학전형
- 교사별평가 학생이력철 도입 내신성적 산출의 공정성과 객관성 확보
- 수시모집제
|
|
|
업에 대한 웹기반 포트폴리오의 설계
1) 포트폴리오의 내용 구성
2) 포트폴리오 내용 기록 방법
(1) 경주 스탬프 투어를 활용한 방식
(2) 사진 촬영 시스템을 활용한 방식
3) 포트폴리오의 활용
(1) 교과 이수제
|
|
|
교육체제 확립
우수학생 유치
열린 학사제도 정착
민족교육, 인성교육 강화
실용교육, 전문교육 강화
글러벌 시티즌 양성프로그램 개발
엄정하고 자상한 학생지도
교육지원시스템 고급화, 첨단화
취업지원 및 졸업생 관리 강화
c. 성과지향적
|
|
|
교성적도 우수하고 필기시험도 만족하게 치렀는데도 불구하고 합격하지 못한 응시자들은 자기소개서를 소홀히 하지 않았나 생각해 볼 필요가 있다. 특히 자기소개서는, 서류전형을 통해 직원을 채용하는 기업에 있어서는 합격여부의 결정과
|
|
|
교생활 및 활동사항
4. 경력사항
5. 입사 후 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예시문7
1. 성격의 장·단점
2. 학창시절 및 경력사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
Ⅸ. 자기소개서(자소서) 예시문8
1. 성장과정
2. 가치관
3. 전공 및 경력사항
1)
|
|
|
교생활
4. 경력과 서비스강사 준비과정
5. 포부
Ⅹ. 자기소개서(자소서) 사례8
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 학교생활 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
?. 자기소개서(자소서) 사례9
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 연수경험
|
|
|
교입니다.
Q8. 학교생활기록부의 교과/비교과 영역은 무엇이고, 어떻게 관리해야 하나요?
2005학년도 대입 전형 학생부 반영 계획에 따르면, 학생부 교과를 반영하는 대학이 수시 1학기에서는 72개 대학, 수시 2학기에서는 166개 대학, 정시모집
|
|
|
전형이 있고, 또 수능 우선선발도 있지만, 만약 일반선발로 가게 될 때는 반영이 미미한 내신 성적의 감점 때문에 낭패를 볼 수 있습니다. 더 문제는 재수를 하게 되면 다음해 입시의 수시와 정시 모집에서 또 한 번 난감한 상황에 빠질 수 있
|
|
|
p. 5 - 6
2) 영국------------- p. 6 - 7
3) 미국------------- p. 7 - 9
4) 독일------------- p. 9 - 10
5) 일본------------- p. 10 - 11
6) 한국------------- p. 11 - 14
결론 - 각국과 우리나라의 경찰채용과정 비교 ----- p. 15
참고문헌------------- p. 16
|
|
|
모집
1)인턴쉽
2)수시채용
3)공개채용
2. 선발
1) CJ가 원하는 인재상
2) CJ가 말하는 우수인재
3)CJ의 가치
4) 선발시스템의 평가 포인트
3. 선발과정
1) 직무소개(Realistic Job Preview: RJP)
2) 입사지원
3) 서류전형
4) 비즈
|
|
메뉴펼치기
