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리더십스타일(style)
2. 기업문화의 구성 요소
1) 가공품과 창조물(Artifacts and cretions)
2) 가치(values)
3) 기본전제(Basic Assumptions)
Ⅵ. 기업문화의 선행연구
Ⅶ. 기업문화의 개발 사례
1. 기업 현황
2. HP사의 기업 조직 문화 개발
3. HP Way(휴렛
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(약안)
Ⅶ. 첨부자료
1. 모의 수업 대본
2. 학습지
3. 판서계획
4. ‘영상’ 자료
5. 사료학습 자료
6. 극화학습 자료 (대본, PPT, 탐구학습지, 역할극 평가지)
7. 교과서 내용
8. 형성평가
9. 과제부여
10. PPT
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두는 이유와 시사점
‣ [기고]미래의 땅 아프리카를 여는 ''코리아 브랜드''
2) 아프리카 내 병원설립 가상 계획
‣ 주한 케냐 총 영사관 답사기
‣ 각 분야의 전문가의 역할을 맡은 조원들의 발표 내용
연구 활동 후기
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대처할 줄 아는 위기관리가 탁월한 리더이다.
한편, 고건은 서울 시민을 대상으로 한 컬러 리더십 조사 결과, 고건은 관리자형 리더십에 좋은 본보기로 나타났다. 자기관리에 철저했던 고 전 총리는 거의 완벽한 모양의 리더십 컬러를 나타냈
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졸라매고 세계를 향해서 나서야 할 때이다. 서론
정주영의 리더십 배경
이병철 리더십 배경
정주영의 경영철학, 스타일
이병철의 경영철학, 스타일
예를 통한 두 인물의 리더십 비교
두 인물의 사회적 평가
맺는 말
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조사하고 알아볼 수 있었던 좋은 기회였다.
L양
이번 조별 과제를 통해서 사회복지 행정이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지 알 수 있었다. 그 중에서도 우리가 발표한 장애인 복지에 관해서 조금이나마 자세히 알 수 있었고, 그 행정이 실제
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리더십 , 이은정 역, 매일경제신문사, 1993.
플루타르코스, 플르타르크 영웅전 , 김병철 역, 범우사, 1994. Ⅰ. 역사는 살아있는 교재
Ⅱ. 로마장군이 지닌 리더의 자세
1. 공과 사를 구분하라
2. 마음의 벽을 허물어라
3. 때로는 멈춰 서
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대처와 탄압정책, 피체포자에 대한 정책, 재판 정책과 적용 법률문제, 수형자에 대한 탄압, 애국자운동 참여자에 대한 요시찰 정책과 회유과정, 문화정치로의 전환의 성격 등을 밝혀야 한다.88) 신용하, 31운동 연구의 현단계와 과제, pp.156～157.
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리더십의 선택
(4) 리더십 실천전략
(5) 성숙도 이론의 특성
① 성숙도 이론의 강점
② 성숙도이론의 비판점
2. 내가 속한 간호조직 구성원 성숙도와 지도자 사정
(1) 간호조직 구성원의 특징
(2) 구성원의 성숙도 조사 방법
3. 허시와 블랜
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조사』, 백문사, 1992.
19. 조동일,『한국문학통사 5』, 지식산업사, 1994.
20. 조명희, 『한국근현대민족문학총서 조명희선집- 낙동강』, 풀빛, 1988.
21. 조명희 외 , 『현대조선문학선집 - 조명희 단편소설집』, 문예출판사, 1991.
22. 최두석, 『리얼
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