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회사와 개인이 추구하는 방향이 다르다면?
18. 결혼할 이성친구가 지방근무, 해외근무를 신청한다면?
19. ODA에 대해 설명해보라. 1. 본인의 성장과정 및 성격상 장단점에 대해 기술하시오. [1500자 이내]
2. 본인이 KOICA에 꼭 입사해야 하는 이
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■ 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과 적으로 해결했던 경험을 상황 ?행동 ?결과 중 심으로 구체적으로 기술해 주십시오. / 800 자
[어려운 상대를 만나다.] 처음에 조직에 들어갔을 때 모르
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대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 대인관계를 통해 고쳐나가려는 노력도 현재 꾸준히 하고 있습니다. 1. 성장과정, 성격 및 생활신조
2. 특기사항(취미, 교내외 활동, 해외연수경험)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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매달 일정 금액씩 후원하는 일입니다. 직장생활을 하면서도 이웃 사랑을 지속해 나갈 것입니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 100자 이상 ~ 600자 이내
1. 성장과정
2. 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 희망업무
4. 기타 특기사항
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한국인과 볼리비아인 사이에 문화차이와 언어차이에서 비롯된 오해가 생길 때마다, 양쪽을 오가며 갈등을 해결하는 등 관절 같은 역할을 했습니다.
집 계약부터 유지보수, 인테리어, 건축 등 다방면에 걸쳐 남미 사람들과 부딪히면서 무조건
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및 KCDF직원으로서 직업윤리에 대해 설명하시오.(학력, 출신지, 가족관계 등 편견이 개입되는 내용 작성 시 평가에서 제외될 수 있으니 주의하시기 바랍니다) 1000자 제한
* 지원분야를 중심으로 입사 후 포부, 어떤 역할을 수행할 지 그리고
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수 있도록 끊임없이 배우고 성장할 것입니다. 기업과 함께 성장하며, 피자헛이 더욱 많은 사람들에게 사랑받는 브랜드가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 성장배경
2. 성격 및 장단점
3. 경력 및 특이사항
4. 입사 후 포부
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풀기 위해 노력을 기울였던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
④ 귀하가 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (문제발견 계기 및 해결과정, 해결방법 선택이유, 결과를 포함하여 작성하시기 바랍니다.)
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발전시켰는지 기술해 주십시오.
3. 팀워크가 중요한 프로젝트나 업무에서 다른 구성원들과 협력하여 문제를 해결한 경험을 설명해 주십시오. 본인이 맡은 역할과 기여한 부분, 그리고 그로 인해 얻은 성과를 구체적으로 기술해 주십시오.
4.
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[기여할 수 있는 부분]에 기여할 수 있다고 생각합니다.
KHNP에서 [지원하는 직무]를 수행하면서 [구체적인 목표]를 달성하고 싶습니다. 또한, [팀워크, 문제 해결 능력, 리더십 등]을 발휘하여 KHNP의 안전 및 발전에 기여하고 싶습니다.
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