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기구 간섭 해소, 시스템 정합성 검토 등에서의 경험과 자신감이 있습니다. 하지만 기술영업 경험도 갖추기 위해 다양한 커뮤니케이션 훈련과 인턴 경험을 병행해왔고, 현재는 고객 앞에서 기술을 스토리로 설명할 수 있는 수준까지 성장해 있
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통해 원만한 대인관계를 형성할 수 있었고 전공 분야 외에도 새로운 분야에 도전할 수 있는 기회였습니다. 영어클럽활동을 통해 협업하는 활동훈련과 글로벌인재가 가져야 할 소통수단인 영어능력을 함께 함양할 수 있었습니다. 2학년 때는
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등 복합적 요인으로 형성됩니다. 따라서 단편적 시각보다 연계된 분석이 중요하며, 저는 이를 위해 다양한 데이터와 관점을 종합하는 훈련을 해왔습니다.
5) 실패 경험을 리서치 직무와 연결해 설명해 주실 수 있나요?
교내 프로젝트에서 처음
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(肯定的)인 생각하고 궁리하는 사고가 있습니다.
대상에 대한 태도가 긍정적이고 능동적인 것, 적극적인 몸을 움직여 동작을 하거나 또, 어떤 일을 하는 행동으로, 귀사에서 함께하고 싶습니다.
직장에서 맡아하는 업무 및, 방송제작(放送製
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시간을 요청해 실전 상황에 대한 피드백을 받고, 전화 응대 녹취를 직접 들어보며 개선점을 메모하고 연습했습니다.
3개월 정도 꾸준히 훈련한 결과, 고객사 담당자로부터 “답변이 명확하고 신뢰가 간다”는 피드백을 듣게 되었고, 이후에는
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량 인턴사원으로 있으면서 고개들의 니즈를 정확하게 파악하고 바로 적용하고 향상시키는 과정을 배우고 대학교를 재학중에도 서비스 전공 분야의 강의를 들으면서 관련분야에서의 직무훈련 마인드를 익혔습니다. 저의 직무수행을 통하여
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확인하고, 신속히 보고하며 매뉴얼에 따라 행동하겠습니다. 응급실 실습에서 실제 의식저하 환자 발생 시, 처음엔 당황했지만 이후에는 반복적인 훈련을 통해 침착하게 대응하는 법을 배웠습니다.
간호사로서 본인의 강점은 무엇인가요?
신
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10년 후 나의 모습은 부서장이 되어 있을 것이고, 부서원들의 자신감에 불을 붙이고, 그 가능성을 현실화시키기 위해 필요한 격려와 훈련을 받도록 해주고, 무대 위에 세워 주고, 성공했을 때 박수 쳐주고, 실패했을 때는 포기하지 않도록 하면
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때, 협업자가 정확히 어떤 절차로 대응할지를 공유하지 않으면 시간만 낭비하게 됩니다. 저는 근무 중 팀원들과 정기적으로 매뉴얼 숙지 훈련과 비상 시뮬레이션을 시행해 왔으며, ‘각자의 역할을 명확히 알고 움직이는 팀’이 가장 이상적
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시간안에 맞춰가기 위하여 급하게 서두르는 경향이 있는데 그렇게 함으로써 잃어버린 소지품이 많이 있습니다. 이런점은 항상 마음속의
여유를 가지고 다니는 훈련을 통해 고치려고 노력중입니다.
3. 경력사항
대학교에서 트랩건설공법을
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