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원칙이 확정되었고, 사람들은 광법위한 자유와 권리를 누리게 되었다 .특히 소수민족 거주지역에 대한 지방자치를 규정하였다. 중국소수민족은 한족보다 인구는 매우 적지만 물질적 생활 조건과 문화 교육을 받을 기회 등에서는 동등한 지위
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교육
36.합법성과 권위의 제공자
- 전문직협회
- 시민단체
- 의회
37.시민단체와 민간조직의 참여가 확대된 시기
- IMF이후
38.행정관리자의 역할
- 재량적역할
- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정
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교육
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37.시민단체와 민간조직의 참여가 확대된 시기
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38.행정관리자의 역할
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교육
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, 국가보훈처 노돈부등
4) 지역 장소별 분류 : 외교통상부의 각 지역국
* 제 원칙간에 최고의 원칙을 무니는 조정의 원칙이라 함.
* 제 원리중 통합화와 관련되는 원리는 -조정의 원리 -계층의 원리 - 명령통일의 원리
-통솔의 원리 등이다.
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인터뷰 내용 2
12) 정착화의 촉진을 위한 시범사업 운영
13) 국내업체들에 식품안전 경영에 대한교육
14) 영세업자에 대한 지원자금의 필요성
15) 지원체제 개편
Ⅲ. 결론
참고문헌
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교육형
3)문제수집 형
4)소비자피해구제 형
5)정보제공 형
6)지역네트워크 형성
5.우리나라의 시대별 소비자 운동 전개
1)1960년대 이전의 소비자운동
2) 1960년대의 소비자운동
3) 1970년대의 소비자운동
4) 1980년대의 소비자운동
6) 2000년
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(UNHCR)
6. 국제민간항공기구(ICAO)
7. 만국우편연합(UPU)
8. 세계기상기구(WMO)
9. 국제해사기구(IMO)
Ⅳ. 환경분야
1. 유엔 환경계획(UNEP)
2. 기후변화협약
3. 지구환경 금융
Ⅴ. 문화 및 인권 분야
1. 유네스코(UNESCO)
2. 미주 인권협약
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교육 팀을 파견하여, 중국 현지 인력의 서비스 교육을 강화했다는 것은 굉장히 큰 특이점이자 강점이라고 할 수 있고 또한 매장과 판매직원 의상 등을 모두 라네즈의 \"화이트\"와 \"블루\"색상으로 통일하는 등 세세한 신경을 쓰기도 하였다.(
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변화와 팀조직의 도입
1) 환경변화와 조직구조 유형
2) 최근의 확산 배경
4. 팀조직의 정의
5. 팀조직의 특성과 유형
1) 팀조직의 특성
2) 팀조직의 유형
6. 팀조직으로의 변화관리
1) 조직변화
2) 조직변화와 저항
3) 저항의 극복
Ⅵ. 구조
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