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신뢰를 주는 간호사로 자리매김하겠습니다. 앞으로도 주어진 역할에 책임을 다하며, 묵묵히 팀을 움직이고 환자와 함께 호흡하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 가치관 / 성격
3. 지원동기 및 입사 후 각오
4. 업무상 강점
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과정에서 문제 해결 능력과 리더로서의 결단력, 그리고 상황에 맞는 유연한 대처법을 배웠습니다. 동아리 활동과 사회봉사 역시 저의 중요한 성장 배경입니다. 대학 시절 참여했던 건강 증진 동아리에서는 지역사회 어르신들을 대상으로 건
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과정에서 저는 먼저 선배들의 기획 방향과 근거를 충분히 경청하며 메모하였고, 회의 중 직접적인 반박보다는 회의 후 개인적으로 의견을 드렸습니다. 구체적인 사례와 논문을 근거로 조심스럽게 제 의견을 전하자, 선배들은 제 말을 진지하
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신입 부원으로, 다가오는 지역사회 건강캠페인 준비 업무를 선배들과 함께 수행하게 되었습니다. 선배들은 경험이 풍부해 빠르게 방향을 정했지만, 실무 계획이나 대상자 접근 방식에서 비효율적인 부분이 있어 의견을 제시하고 싶었습니다.
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수 있도록 최선을 다하겠습니다.
5. (대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[감정을 나누며 신뢰를 쌓은 소통의 경
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경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통의 간극을 이해로 메우다]
병동 실습 초반, 환자 상태를 사정한 후 간호기록을 남기던 중 담당 간호사 선생님께서 기록 내용을 수정하시며 “이해도가 부족하
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원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[입장의 다름을 이해로 풀어내는 힘]
내과병동 실습 중 환자의 통증 관리 계획을 두고 실습 지도교수님과 실무 간호사 선생님 간 의견이 엇갈리는 상황을 경험한 적이 있습니다. 교수님
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문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[다름을 이해하고, 공감으로 이어가는 소통의 힘]
지역사회 건강 캠페인 봉사활동에 참여했을 때, 팀원 간 역할 분담 과정에서 의견 충돌이 발생한 경
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과정에도 도전해, 심화된 전문 지식을 갖춘 간호사로 성장하고 싶습니다. 환자에게는 믿음을, 동료에게는 신뢰를 주는 간호사가 되기 위해 꾸준히 노력하겠습니다. 1. 성장과정 및 학교생활 (최종학교 중심으로)
2. 지원부문과 관련한 자
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임상경험을 통해 전문 분야를 개발하고, 책임감 있는 간호사로 성장해 지역사회에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 학교생활 (최종학교 중심으로)
2. 지원부문과 관련한 자신의 장점 및 보완점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
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