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체험형 인턴 지원 자소서
1.본인의 장단점을 중심으로 본인을 소개하시오.
2.신용보증기금 인턴직원 지원동기 및 입사 후 포부
3.선택의 기로에서 갈등하였던 본인의 경험 및 어떠한 결정을 하였으며 본인의 결정에 대해 어떻게 평가
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체험형 청년인턴에 지원하게 된 동기와 선발된 경우 인턴기간 동안 어떤 목표를 이루고 싶은지에 대해 기술해 주십시오.
2. [직무이해] 지원분야에서 수행하는 업무 중 관심 있는 업무는 무엇인지 작성하고, 평가원에서 이루고 싶은 목표가
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실천하겠습니다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“고객이 진정으로 원하는 노선을 제공하겠습니다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“더 나은 내일”
5.면접기출문제
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동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
▣ 아르바이트에서부터 정직원에 이르기까지
4. 자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
▣ 부모님과 함께 일하며 부모님과 함께하는 시간을 보냈습니다.
5. 면접기출문제
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지원한 동기와 인턴 체험을 통해 근무해 보고 싶은 공사 사업 또는 희망부서를 작성하십시오.
2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험과 이 경험 속에서 지원자의 역할 및 협력과정을 상세히 작성하십시오.
면접예상질문
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과정에 대해 말해 보세요.
8. 임원으로 활동하면서 자신에게 부족했던 점은 무엇이라고 느꼈습니까? 그것을 어떻게 극복하였습니까?
9. 누군가를 가르친 경험이 있다면 그 경험을 통해 배운 점은 무엇인가요?
10. 감명 깊게 읽은 책에 대해
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중심 접근법을 적용하고 있습니다. 만약, 신용보증기금이 중소기업을 대상으로 한 매출채권보험의 보험료율을 결정하기 위해 보험계약자 중심의 접근법을 사용할 때 예상되는 어려운 점을 두 가지 이상 제시한 후, 지원자가 생각하는 그 해
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과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자)
. 1. 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. * (500자)
2.
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과정에서 문제 또는 갈등이 발생한 최근의 사례를 기술하고, 이를 해결하기 위한 소통의 노력과 최종 결과(성과)를 기술하여 주십시오.(500자 이내)
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5. 귀하께서 생각하는 공공기관의 직업윤리는 무엇이며, 왜 중요한지 귀하의 가치관을 중심
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받을 수 있도록 항상 노력해나가겠습니다.
위 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
20년 -월 -일
지 원 자 : 나교사 (인) ◎ 성장과정
◎ 성격의 장단점
◎ 학창시절 및 활동사항
◎ 지원동기 및 포부
◎ 교사로써의 신념과 비젼
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