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교육을 통해서 얻은 전문성 있는 지식들이지만 행정 및 사무직에 대한 지식과 역량은 온전히 경험에 인한 성장입니다. 사회생활을 하면서 제가 전문적으로 성장해 온 길과 관련된 직무 수행을 원했지만 오히려 새로운 분야의 직무 수행을 통
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사회 참여 및 기여
6.1 지역사회, 학교, 동아리 등에서의 참여 활동 소개
6.2 사회 문제에 대한 관심과 기여 경험 소개
7.가치관과 윤리
7.1 본인의 가치관과 윤리관 소개
7.2 윤리적인 결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개
8.도전과 극
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저의 직무활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다. [ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 취업 후 직무 계획을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활 및 사회생활을 기술하시오 ]
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[반의 반 발짝만 더 앞서나가자]
3. 경력사항, 학교생활, 사회봉사활동, 연수여행경험 등
[사회에 도움이 되는 사람이 되자]
[동생아 고맙다!]
4. 지원동기 입사 후 포부
[모두 함께 잘 사는 세상]
[상호금융전문가 in 수협은행]
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성장과정
2. 자신의 성격 및 장단점
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기
5. 희망업무 및 입사 후 포부 - 희망업무를 위해 평소 준비한 사항도 기록
[ 크레텍책임 비전 ]
[ 크레텍책임 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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자라며‘인내와 끈기’를 배웠습니다. 성장과정, 생활신조(가치관)
성장과정/자기신조
지원동기/입사 후 포부
핵심역량(경쟁력)
업무수행기본 능력/스킬
대인관계/단체생활
팀웍/협력 열정/몰입성
학교생활, 사회경험/봉사
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사회경험(학교, 동아리, 동호회, 직장) [200~500자]
[열과 성을 다하는 업무]
2. 도전적인 목표와 계획을 세우고 노력했던 경험에 대해 기술 [200~500자]
[적응하는 모습 보다는 도전하고 발전하는 모습으로]
3. 인생의 가장 주목할 만한 성과
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궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격 및 특징
3.학교 및 사회경험
4.직무경험
5.지원동기 및 장례포부
6.면접기출문제
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주시기 바랍니다. (500자 이내)
4.대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대햐여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)
5.당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이내)
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이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장배경
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회생활
4.지원회사 선택 동기
5.면접기출문제
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