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근무 가능한가요?
22. 취미는 무엇인가요?
23. 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것
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근무기간
회 사 명
근무내용
퇴사사유
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
자
격
사
항
취득일자
종류
발급기관
O
A
능
력
워드(한글/MS워드)
상 중 하
년 월 일
프리젠테이션(파워포인트)
상 중 하
스프레드시트(액셀)
상
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경쟁력은 “기획력” 입니다. 2년 간 해외사업부 개발도상국ODA사업의 담당자로 근무하며, 특성화된 분야로 편중되지 않고, 일반직무 / 인사교육 / 어학까지 다양한 분야의 콘텐츠를 기획, 개발하였습니다. 따라서 다양한 관점에서 기획안을
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인사교육 능력과 공공사업운영에 필요한 법률 전문성을 성장시켜 왔습니다. 이러한 전문성을 통해 한국산업인력공단에서 능력중심사회의 여건을 조성할 수 있는 희망 서포터즈가 되도록 하겠습니다. 또한 몸집이 왜소하고 근육이 부족해 신
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(동아리 및 봉사 활동, 지원 분야 관련 지식, Global 감각 등) [100자 이상 600자 이내]
대학교 휴학 중 1년간 00그룹 기획 사업부에서 근무하며 특성화된 분야로 편중되지 않고, 일반직무와 인사교육, 어학까지 다양한 분야의 콘텐츠를 기획하는 일
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근무하며, 특성화된 분야로 편중되지 않고, 일반사무관리와 인사교육까지 다양한 분야의 콘텐츠를 기획하였습니다. 따라서 다양한 관점에서 기획안을 마련하고, 새로운 아이디어를 창출하여 접목 시킬 수 있습니다. 보강해나가야 할 업무디
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교육 방식을 고민하며 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 역량을 기를 수 있었습니다. 이후 인사 부서에서 근무하며 채용과 성과 평가 업무를 경험했습니다. 우수한 인재를 선발하고 공정하게 평가하는 일의 중요성을 깨달았고, 객관성과 공정
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근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
주량은 어떻게 되는가? 일동제약
자기소개서 합격예문
(분야 : 인사)
일동제약 자기소개서
1. 귀하에
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인사관리 담당자로 근무하면서 직원들의 고충처리 및 인사관리, 직원교육등을 경험했습니다. 다양한 인사노무 업무를 통하여 소중한 경력과 업무지식을 배양할 수 있었던 저는 웃음을 잃지 않는 밝은 에너지로 직작생활 속에서 부변에 동료
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인사 업무가 실제로 어떻게 이루어지는지 배웠습니다. 또한 직원들의 요구사항을 경청하고 의견을 수렴하는 과정에서 의사소통 능력과 공감 능력을 기를 수 있었습니다.
이러한 다양한 경험과 교육을 통해 인사 담당자로서 갖추어야 할 전문
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