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저는 외과병동에서 환자의 몸뿐 아니라 ‘상실과 두려움’이라는 감정을 간호해온 사람입니다. 특히 유방절제술 후 혼자 입원해있던 환자가 수술 부위를 보며 아무 말 없이 울고 있을 때, 저는 그 앞에서 무슨 위로도 할 수 없었습니다. 대신
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서포터즈로 활동하며 전국 15개 역사에서 CS 평가를 수행했고, 고속철도와 일반선의 고객 응대 차이를 조사한 결과를 정리해 ‘지방역사 고객 응대 매뉴얼 개선안’을 제안서로 작성했습니다. 이를 통해 고객 동선별 안내 사각지대를 도표화
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이 실수는 병원 내 질의응답 회의에서 피드백으로 다뤄졌고 저는 그 사건을 계기로 건강보험 요양급여 기준과 DUR, HIRA 통보사항을 주 단위로 정리하기 시작했습니다. 이후에는 같은 사례를 예방하기 위한 점검 체크리스트를 제작해 팀원들과
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실습 중 시스템에는 이상이 없었지만 환자의 체온과 오한 반응, 수액 속도를 통합 분석해 급성 이상반응을 감지하고 조기 조치한 경험이 있습니다. 저는 간호사의 눈과 사고가 때로는 시스템보다 빠르다는 것을 배웠고, 분당서울대학교병원
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을 고려해, 소통 중 보호자 정서 상태를 확인하는 체크리스트를 만들어 전담 간호사들과 공유하고 적용해보았습니다. 반면, 이런 복잡한 일정 조율에 몰입하다 보면 환자의 감정 상태를 놓치는 순간이 발생했습니다. \"병원에서 너무 바쁘셔
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함이 먼저 생겼습니다. 특히 고등학생 시절 할머니의 입원 간병을 가까이에서 돕게 되면서 간호사라는 존재가 환자뿐 아니라 가족에게도 깊은 안정을 주는 직업이라는 사실을 실감하게 되었습니다. 환자의 상태만이 아니라 마음까지 함께 보
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서도 반복하며 훈련하고 있고 앞으로도 환자 앞에서 가장 단단한 원칙 수호자가 되고자 합니다.
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
“경험으로 응답하는 사람”
구미차병원의 간호사로 지원하는 가장 큰 이유는, 제가 축적해 온 내과병동의
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제공하는 활동이었습니다 이 활동을 통해 저는 환자와 보호자의 정보 수용 능력이 모두 다르다는 점을 실감하게 되었고 의료진의 의도와 환자의 이해 사이에 간극이 발생한다는 점에서 간호사의 설명력과 공감력이 얼마나 중요한지를 느꼈
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서도 빠르게 근거를 찾아내는 사고 흐름으로 연결되었습니다.
앞으로도 저는 교과서 바깥의 메모를 더해가며 나만의 간호사전과 판단 체계를 만들어가고 싶습니다.
5. 사회경험(내용, 기간)과 실습(실습 기관, 실습과목, 기간)에 대해 기술하
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서
1. 최근 2년 이내, 본인이 스스로 설정한 가장 도전적인 목표에 대해 작성해 주세요. 그 목표를 세운 계기와 수행 과정, 마주한 어려움과 극복 방법, 결과 및 느낀 점을 포함해 주세요.
2. 협업 또는 팀 프로젝트 과정에서 의견 충돌이나 역
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