 |
명확히 정의한 점에서 높은 평가를 받았고, 이 경험을 통해 KERIS의 교육데이터 기반 기획 업무에서도 논리성과 실효성을 갖춘 제안자로서 기여할 수 있다고 확신하게 되었습니다. 2025 한국교육학술정보원 인사-행정 자기소개서 지원서
|
|
 |
어려서부터, 주위 사람들과 특히 어른들에게 '서글서글한 아이'라고
4. 경력 및 경험, 특기사항
○○대학교 대학교육개발원에서 행정인턴으로 ○년간 근무하면서
5. 입사 후 포부
새로운 도전은 언제나 저를 흥분시키는 것 같습니다
|
|
 |
교육을 전공하게 된 계기였습니다. 학부 과정에서는 유아 발달 심리학과 교육 이론을 체계적으로 배우면서 유아기의 교육이 단순한 지식 전달이 아닌, 전인적 성장을 위한 중요한 기초임을..(중략)
3.수학 및 연구계획
연세대학교 유아교육대
|
|
 |
교육인이 될 수 있기를 진심으로 바랍니다.
3. 입학 후의 학업계획 및 졸업 후의 진로
교육대학원에 입학하며 먼저 유아를 위해 현대사회에 실행되고 있는 교육프로그램을 개발하고 운영하는데 필요한 고급발달이론, 교육과정 계획 및 운영,
|
|
 |
행정 직무 수행 시 본인의 강점은 무엇입니까?
저는 데이터 기반 의사결정 능력과 세심함을 동시에 갖추고 있습니다. 행정 이론 학습과 데이터 분석 교육을 통해 기획 능력을 길렀고, 실무 경험에서는 꼼꼼함과 책임감을 쌓았습니다. 이를 통
|
|
 |
행정’이란 무엇인가요?
좋은 행정은 투명성과 신속성, 그리고 친절함이 조화를 이루는 것이라 생각합니다. 행정 서비스가 정확하고 신속하게 제공되어야 하며, 그 과정에서 이해관계자들이 신뢰를 가질 수 있도록 투명한 절차가 필요합니다
|
|
 |
교육제도에 대한 지원자의 지식의 깊이를 검증하는 문제 100개 44
가. 교육 철학 및 역사 44
나. 교육 심리학 44
다. 교육 방법론 45
라. 교육과정 45
마. 교육 행정 및 정책 45
바. 교육 평가 46
사. 특수 교육 46
아. 다문화 교육 46
자. 교
|
|
 |
교육제도에 대한 지원자의 지식의 깊이를 검증하는 문제 100개 44
가. 교육 철학 및 역사 44
나. 교육 심리학 44
다. 교육 방법론 45
라. 교육과정 45
마. 교육 행정 및 정책 45
바. 교육 평가 46
사. 특수 교육 46
아. 다문화 교육 46
자. 교
|
|
 |
교육제도에 대한 지원자의 지식의 깊이를 검증하는 문제 100개 44
가. 교육 철학 및 역사 44
나. 교육 심리학 44
다. 교육 방법론 45
라. 교육과정 45
마. 교육 행정 및 정책 45
바. 교육 평가 46
사. 특수 교육 46
아. 다문화 교육 46
자. 교
|
|
 |
교육제도에 대한 지원자의 지식의 깊이를 검증하는 문제 100개 44
가. 교육 철학 및 역사 44
나. 교육 심리학 44
다. 교육 방법론 45
라. 교육과정 45
마. 교육 행정 및 정책 45
바. 교육 평가 46
사. 특수 교육 46
아. 다문화 교육 46
자. 교
|
|
메뉴펼치기
