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이해, 김범수 외 공저 2001
사회복지개론, 최명균. 명석. 송금희 2005
경상남도 사회복지 협의회
자원봉사론, 이팔환, 백남덕 공저, 형설출판사
지금 세계가 당신을 부른다 -국제자원봉사, Louise Whetter 외, 김수재 옮김 학문사
죽기 전에 꼭 해
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이해, 서울:한국개발연구원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 시장중시체제
1) 시장경제란 무엇인가
2) 시장경제체제의 기반
3) 시장경제체제의 기반
4) 시장의 기능과 시장의 실패
5) 시장중시체제의 비판
2. 정부중시체제
1) 정부의 경제적 기
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이해』 정정길 저 대명 출판사 2000년
『행정학원론』 신두범 저 유풍 출판사 2004/03
『행정학원론』 조창현 법지사 2005/02
『(요점정리) 행정학요론』 유충현 저 박문각 2005
『합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공
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이해』 정정길 저 대명 출판사 2000년
『행정학원론』 신두범 저 유풍 출판사 2004/03
『행정학원론』 조창현 법지사 2005/02
『(요점정리) 행정학요론』 유충현 저 박문각 2005
『합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공
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중요성
3. 인간자원개발 패러다임의 변화
1) 성과주의 도입
2) 고용안정 파괴
3) 시장주도형 성과주의
4) 시장주도형 성과주의 하의 인적자원관리
4. 인간자원개발의 구성요소
1) 개인개발
2) 경력개발
3) 조직개발
4) 수행관리
5. 인
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교육훈련을 받은 숙련 노동자의 이직은 그 인적자본에 투자한 기업의 경우 손실을 초래하며, 지적 재산권의 경우에도 비소유자의 이용을 완전히 배제시키기는 쉽지 않을 뿐 아니라 많은 비용이 든다. 이는 결국 무형자산의 재산권을 완전히
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훈련 프로그램 개발: 안전 교육과 훈련에 필요한 프로그램을 개발하고 이를 실행하는 절차를 수립한다.
(2) 안전 교육 계획 수립: 조직의 안전 교육 및 훈련 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 계획을 수립한다.
(3) 역할과 책임의 이해를 위
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2. 인터널 마케팅의 내용
3. 패밀리 레스토랑 인터널 마케팅의 필요성
Ⅳ. 패밀리 레스토랑 인터널 마케팅 전략
1. 종사원 조사
2. 보상제도
3. 커뮤니케이션
4. 교육훈련제도
Ⅴ. 결론
< 참 고 문 헌 >
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중요성을 충분히 인식하지 못한 상태이며 특히, 서비스 부문 인적자원개발에 대해서 인식 수준이 낮은 것으로 평가하고 있다. 즉 정책영역에서 제시된 목표들은 상위개념 및 하위목표들과의 연계가 명백하게 설정되지 못하고 있으며 시행계
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교육훈련이 계속되고 있다. 상사가 자기의 원하는 방식대로 부하에게 일을 시킨다면, 그것이 바로 교육훈련인 것이다. 그리고 부하에게 지시를 하고, 업무절차를 토의한다면 이것 또한 교육훈련인 것이다.\" 라고 말하였다.그리고 부하에게
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