• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 897건

교육훈련의 10년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있을 것으로 예상하는가? 9 편입이나/전과 등등 학교를 이동하게된 이유는? 10 지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보라. 11 해외 현장 근무에 잘 적응할 수 있는가? 12 입사후 본인의 가
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
교육훈련을 통해 뛰어난 영업사원으로 거듭나 많은 고객에게 푸르덴셜의 훌륭한 상품을 알려 회사의 이익을 높이고 제 자신의 그릇도 넓혀 항상 발전하는 모습으로 회사에 기여하고 싶습니다. 1. 푸르덴셜이 나를 선택해야 하는 이유 세
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.10.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
교육훈련비 전액 회사부담 - 인턴 기간 중 원거리 발령자에 대하여 숙소제공 - 인턴기간동안 소정의 급여와 중식대 지급 1. 해당직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해주시기바랍니다 2. 발상
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
교육훈련을 강하게 시킨 적이 있습니다. 불만이 있었지만, 우리가 최고라는 프라이드를 공유하게 되어 불만은 점차 보람과 긍지로 바뀌게 되었고 결과적으로 신바람 나는 소대를 만든 적이 있습니다. 현장에서 도전적 과제를 수행하면서 익
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.09.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
발전을 추구하고자 합니다. <중략> 목 차 1. 가치관 2. 이력사항 (1) 개인이력 (2) 공인자격증 (3) 프로젝트 수행이력 (4) 교육훈련 3. 실무능력 (1) 컴퓨터활용능력 (2) 외국어 (3) 전공 (4) 기타 4. 자기소개서
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2007.04.19
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 전문직
교육훈련,OJT,선배사원 멘토 등을 통해 업무수행이 가능할 만큼 직무스킬을 쌓았는데 결혼/육아 문제로 퇴직하는 경우 기업입장에서는 크나큰 인적.물적 손실이 발생하기 때문이다. 따라서 여성구직자들은 면접에 임하기전에 결혼 후 직장과
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2020.08.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
교육훈련의 10년 후 모습은 어떻게 바뀌어 있을 것으로 예상하는가? 23 회사에 취직하면 가장먼저 하고 싶은 일은? 24 증권회사의 업무내용이 무엇인지 알고 계십니까? 25 우리 투자증권사의 작년 동기 매출을 알고 있나 26 엥겔계수란/ 회식
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2023.06.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
교육훈련 등 경영지원 전 영역의 회사 규정을 충분히 숙지하겠습니다. 각 부서의 업무가 어떻게 돌아가는지 배우고 직원들이 겪는 문제와 개선이 필요한 부분을 살피겠습니다. 롯데제과와 직원들을 알기 위해 고군분투하겠습니다. 10년 내 장
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2022.08.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
전문인력교육 매년 2회 6월, 12월 실시 결언 장래를 예측한다는 것이 불가능한 일이기도 하지만, 그렇다고 해서 통계조사를 손놓고 있을 수는 없다. 울산광역시는 기존의 통계적 예측방법에 만족하지 말고 복잡하게 돌아가고 있는 경제사회현
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
전문인력양성과정: 2011.12~2012.02까지 플랜트전문인력양성교육과정을 … ◎사진동아리: 대학생활 4년 동안 동아리활동을 하였습니다… ◎농촌봉사활동: 농촌봉사활동: 대학교를 다니던 와중 2번의 … 4. 고려아연의 인재상 중 자신과 가장
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2012.12.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
top