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교육훈련 체제와 성과 관련 연구, 대한경영학회
ⅳ. 오원영(2010), 종합병원 경쟁력 제고방안에 관한연구, 충북대학교
ⅴ. 정명진 외 3명(2012), 종합병원의 규모별 수익성 영향요인 연구, 한국국제회계학회
ⅵ. 정용모 외 2명(2009), 종합병원 이용
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교육훈련 파급효과 분석, 한국경제학회, 2012
◎ 안종천, 상장기업 네트워크의 공간 변화에 대한 연구, 건국대학교, 2005
◎ 오상희, 신규상장기업의 저평가율과 연구개발비에 관한 연구, 한국국제회계학회, 2011
◎ 이해영 외 1명, 우리나라 상장
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3) 보육
4) 빈곤의 여성화
3. 여성복지의 개선점과 발전방향
1) 여성의 건강과 복지향상
2) 여성의 자활능력 제고
3) 여성에 대한 폭력 예방과 인권보호 강화
4) 여성복지 관련 법?제도의 정비
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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교육)
1. 민간기업 종업원
2. 공공기관 종업원
3. 직업훈련원의 교육훈련생
4. 비교 분석
Ⅳ. 기업 포트폴리오의 연구 사례2(유상증자성과)
1. 대상표본의 분석
2. CAR approach의 실증결과의 해석
3. Buy & Hold Strategy의 실증결과의 해석
1) 전체
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훈련·보호교육·고용의 증진 수당의 지급 등 자립, 보호, 생활안정, 복지증진의 보장이 요청된다. 이미 선진국에서도 아동과 노인 그리고 장애인에 대한 복지서비스는 그 사회에서 가장 우선시 되고 있는 정책이다. 사회복지제도의 순기
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 고용보험의 목적
II. 고용보험의 발전과정
III. 적용대상
IV. 재원
V.
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교육부(2002), 건축설계제도
박한규(1992), 건축설계방법론, 기문당
안길원·조병수(2004), 장애인의 자립생활을 위한 주택개조에 관한 기초연구, 산업기술종합연구소 Vol.28
이교선(1996), 건축 설계-시공 정보흐름과 업무체계에 관한 연구, 박사학위
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교육훈련 및 전직지원체계구축 방안 마련 논의자료, 2006년, 노사정위원회
5. 국민은행의 현황, 2005년, 국민은행
6. 금융기관 m&a의 경제적 효과에 관한 연구(이영), 2004년, 창원대 대학원
7. 진화하는 매커니즘의 구축: 국민은행 IBP(International Bes
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새로운 개념인 전략적 인적자원관리(SHR) 그리고 더 나아가 전사적 인적자원관리(EHRM)까지 가능한 유연한 조직문화를 형성해 나가야 할 것입니다. 서론
(1) 직무관리
(2) 교육훈련
(3)임금관리
(4) 경력개발
(5) 노사관리
결론
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교육훈련(제2호), 근로자의 고충처리(제3호), 인사노무관리의 제도개선(제6호) 그리고 임금의 지불방법, 체계, 구조 등의 제도개선(제9호)등은 연봉제와 직접적인 관련이 있다고 할 수 있다. 여상철, ‘시스템 연봉제’, 월간 노동법률, 제96호,
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