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기반으로 타인에게 좋은 영향을 주거나, 누군가로부터 '믿을 수 있는 사람'이라는 피드백을 받았던 경험에 대해서, 그 경험이 본인에게 어떤 의미였고 느꼈던 점을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 이전과 다른 접근을 통해
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인턴
기타
2010년
상반기
상품기획
서울중하위권
3.57
토스5
정보처리기사
지방국립
3.85
855,토스6
인턴O
알바, 어학연수
지방국립
3.55
820, 오픽IM
유통매니저
경북대
3.0
820, 오픽IM
총학생회장
경기지역공대
2.9
동아리 및 활동
인하대
3.62
정보처리
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공단 본사에서 유지보수실보수과에 근무한 바 있는데 이때는 이제 갓 사회생활을 시작한 신참으로써 기본적인 유지보수업무 및 교량 및 도로 등 현장 안전점검조사를 담당하였습니다. 19○○년 9월, ○○관리공단 ○○고속도로 ○○육교, 1교
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공단 본사에서 유지보수실보수과에 근무한 바 있는데 이때는 이제 갓 사회생활을 시작한 신참으로써 기본적인 유지보수업무 및 교량 및 도로 등 현장 안전점검조사를 담당하였습니다. 19○○년 9월, ○○관리공단 ○○고속도로 ○○육교, 1교
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인턴교사로 근무하게 된다면 학창시절 선생님으로부터 꿈 꿀 수 있는 미래를 선물 받았듯이 저 역시 학생들에게 희망과 꿈을 키워주는 교사가 되고 싶습니다. 제가 좋아하고 즐거워했던 영어라는 과목에 대해 많은 학생들이 즐겁고 기다려지
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인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.
3.[대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한
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인턴사원으로 작년 가을 학기(4달) 동안 일 했습니다. 이곳 ○○ 지점은 인디아나 남부 지역 Business의 중심으로서 Investment (fund raising) and Consulting 그리고 퇴직 한 사람들을 위한 연금 설계를 해 주고 있습니다. 주로 저는 펀드 메니저들의 마케
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직원의 개인적인 성장을 지원한다는 점도 매우 중요하게 생각됩니다. 이런 환경에서 저의 역량을 최대한 발휘하고, 함께 성장해 나가고 싶습니다.”
면접은 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 이루어진다. 지원자의 기본적인 이력과 자기소개
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인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
4) 자신만의 특별한 경험을 자기소개서에 구체적으로
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교통안전공단과 산업은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월,
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