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안전과 재해
B. 작업 시간계획
1. 주당 근무시간 2. 주당 근무일 수 3. 근무시간 배정
4. 주야간 교대 5. 휴식
외부환경
1. 경제 상태
2. 사회 변동
3. 사회문화적 특징 I. 개요
2. 직무의 특징
3. 조직의 특징
4. 작업조건-인간공학적 관점
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안전보건위원회, 산재예방제도의 평가와 개선방안, 2006.
한국산업안전보건공단 산업안전보건연구원, 제3차 산재예방 5개년 계획수립 및 실천 전략을 위한 선행 연구, 2009. 1. 산업재해란?
2. 산업재해의 발생원인
1) 직접원인
2) 간접원
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수행자로서의 역할, ③ 상담자와 조언자의 역할, ④ 연구자로서의 역할 등이 있다.
김순옥(2003)은 교직관이란 교직이라는 직업의 본질을 어떻게 이해하느냐의 문제이며 교직 또는 교원 직무의 기본 성격을 어떻게 파악하느냐에 관련되어 있는
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양미란 / 한학문화 / 1998.01.20)
*산업보건간호학 제 3판( 가톨릭대학교 / 수문사 / 2003)
*보건복지부
*http://cafe.naver.com/ilovenurse
*http://blog.naver.com/anatha924
*http://www.kaohn.or.kr (한국산업간호협회)
*한국산업안전공단
*대한산업보건안전협회
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직무역량
b) 의사소통 능력
c) 변화 지향적 리더십
2) 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
a) 책임감
b) 전략적 관리기술
III.결 론
IV.참고문
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안전차량
ㅇ교통사고 대폭 감소(60% 이상)
ㅇ결빙등 노상상태 자동관리·제어
ㅇ도로용량 획기적 증가(2∼3배)
ㅇ무인자동운전도로 구축 1. 추진배경 및 필요성
2. 현황 및 문제점
3. 추진방향 및 전략
4. 세부추진 내용
5. 역할 분
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직무의 재구성, 직무단순화, 재활보조용구나 장치의 활용등과 같은 피고용인의 작업수행수준을 향상시키기 위해 필요한 작업현장 변경방안을 모색한다.
③ 피고용인에게 현장감독이나 같이 일할 동료 등을 포함한 작업과 관련하여 관계될
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직무역량
(나) 의사소통 능력
(다) 변화지향적 리더십
(라) 자아 존중감
(2) 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지를 기술하고 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 나타내시오.
(가) 직무몰입
(나)
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직무수행 관계에서 진로교육 지원의 매개효과. 진로교육연구, 35(1), 23-40.
홍봉수. (2007). 민관 협력 관점에서 사회복지 조직의 리더십에 관한 연구. 21세기사회복지연구, 4(1), 298-329.
「산업안전보건기준에 관한 규칙」(https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB
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직무분담에 관해 알아보았다. 21c들어서 관광의 중요성이 그 전에 비해 더욱 강조되고 있다는 것은 새삼스러운 사실이 아니다. 각 나라마다 관광을 국가의 중요 정책으로 삼고 발전시키기 위해 심혈을 기울이고 있기 때문이다. 그러한 관광의
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