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한국의 공간적 운명을 좌우할 신행정수도의 건설은 합당한 토론의 시간이 필요하다. 향후 행정수도 이전의 방향으로 다음의 몇 가지를 제시하고자 한다. 우선 이전의 성격과 관련해서는 절충형의 방식을 선택하여 옮긴 수도권이 또 다른 집
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한국관광공사
박창호(2001) - 환황해권 자유지역간의 협력체계 구축방안, Free zone 활성화를 통한 지역경제 및 항만발전 전략에 관한 워크 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 어항개발의 변천
1. 1960년대
2. 1970년대
3. 1980년대
4. 1990년대
5. 2000년대
Ⅲ. 어항
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“노인일자리사업의 새로운 전략” 노인인력운영센터 직무교육자료
- 한국노동연구원(2004), 일자리 창출을 위한 기업수준의 노사협약
- 중앙고용정보원, 2002, “고령자 적합직종 개발 보고서”
- 이인수 (1995) 『노인복지와 실버산업』
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교통민원업무, 도시정비 및 교통 관련 업무, 주민등록업무, 호적 및 인감 업무, 제증명 업무, 통·리 담당업무
참고자료
1.사례관리의 기초 (전재일, 이준상) 사회복지개발연구원
2.『한국노인복지학강론』, 현외성 외 5명, 유풍출판사, 2001
3.『
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교통약자 모두를 위한 이동보장정책 실태
Ⅴ. 장애인차별 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
Ⅵ. 장애인차별 예방을 위한 과제
1. 장애인 의무고용제와 장애인 고용부담금제의 개선
2. 시장유인적 규제수단의 적극적인 활용
3. 정부구매 및 정부계
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한국생산성학회
○ 홍용선(2010), 공정성 인식과 인사고과에 대한 반응과의 관계에 관한 연구, 충남대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 정의
Ⅲ. 근무평정(업적평가, 인사고과)의 구성
1. 핵심시스템
2. 지원시스템
3.
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한국방송 통신대학교 출판부, 2002
-정수진, 조직행위론, 삼우사, 1997
-강신규 외 3인, 조직행동론, 형설출판사, 2003 Ⅱ. 본 론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
1)이론의 개요
2)리더쉽 행동과 상황변수
3)리더쉽 행동유형
4)과업행동과 관계
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한국 사회의 복지 제도와 현장 지원의 한계를 드러낸다. 이 문제는 단순히 재정적 지원을 넘어, 사회적 안전망과 자립 지원 체계 구축의 필요성을 강조한다. 사회복지사는 공감과 존중을 바탕으로 수급자의 요구를 이해하고, 긴급 지원 체계
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직무기술서의 작성
(3) 화합적인 업무분담
(4) 스트레스 감소 프로그램의 제공
Ⅲ. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되
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무원의 위법행위
1) 진압 방법의 위법성① - 섬광탄, 연막탄 등의 과다한 사용
2) 진압 방법의 위법성② - 안전시설을 전혀 하지 않음
3) 진압 방법의 위법성③ - 곤봉 등 위험한 도구의 과도한 사용
4) 대테러 진압부대인 솔개부대 투입의 위
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